专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
(1)具有理工类大专以上文化程度;
(2)8年以上工作经历,3年以上同岗经验。
(3)知识、技能要求:
1 掌握专业知识理论;
2 具有很强的组织协调能力、沟通能力、指导能力和较强的创新能力,能够独立解决专业领域问题;
3 熟练掌握办公软件的应用,具有很强的语言文字表达能力;
4 具有很强的工作主动性、责任心及服务意识。
(4)能力要求:
1、积极主动、有事业心、创新意识强;
2、忠诚守信、公平公正;
3、具有团队合作精神;
4、工作严谨、敬业、责任心强。
岗位职责:
负责完善专业领域工艺技术标准;
负责设备运行过程的安全性、经济性、时效性;
负责组织专业内设备异常分析、提出整改措施;
负责专业内设备检修统计及设备评级工作;
负责审核专业内年度备品、配件、材料计划;
负责专业内技改计划的上报并组织落实;
负责组织开展专业技术监督工作;
负责专业低成本运营及节能降耗工作;
负责专业技术培训工作;
负责专业技术档案的收集、整理、归档工作;
负责落实本岗位的安全生产责任制;
完成上级交办的其他工作。
集团拥有工业包装纸及生活用纸两大业务板块,其中工业包装纸板块为旗下控股公司山鹰国际控股股份公司,其在上海证券交易所挂牌上市(代码******),2016年、2017年、2018年、2019年连续四年进入《财富》中国500强企业,中国民营企业制造300强,全国造纸10强,在工业包装纸领域位居行业前三。在海内外共拥有9家造纸企业,20家包装印刷设计、销售及生产企业,8家国际贸易、陆运物流、港口码头企业,2家投融资企业,以及2家环保企业。工业包装纸2018年产能500万吨。
生活用纸板块现拥有6个制浆基地、6个造纸基地、8个后加工基地、5个国际贸易企业,制浆产能100万吨,原纸产能60万吨,后加工产能20万吨,是全球***的竹浆生产基地。在渠道建设方面,集团已经完成传统渠道、现代渠道、商用渠道、电商渠道全领域覆盖。在布建全国性生产基地和供应链的同时,泰盛集团建立了行业领先的研发中心,聚焦于发展中高端的家居护理、婴儿护理、***护理及成人护理四大业务。目前集团公司旗下有两个生活用纸品牌—“纤纯”和“维尔美”,分别满足了市场上不同消费群体的需求,并致力于竹浆产品的迭代开发,为广大消费者提供竹浆产品的系统化解决方案。
泰盛集团在发展的二十多年中,始终坚持“以人为本、追求卓越、和谐共赢”的企业精神,秉持“诚信、激情、责任、团队、关爱”的企业价值观,以“为顾客创造价值、为员工创造平台、为社会创造效益”为使命,实现企业、社会、员工共赢发展。
集团及下属企业多年来获得“AAA级信用企业”、“高新技术企业”、“全国五一劳动奖状”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家科技进步二等奖”、“国家林业重点龙头企业”、“全国造纸行业劳动关系和谐企业”、“慈善之星企业”、“纳税大户”、“爱心企业”等荣誉,在全国同行业率先通过ISO9001质量体系认证、ISO******环境管理体系认证和FSC国际森林体系认证,入围由国家林业局、标准委联合发布的《国家林业标准化示范企业名单》。
人生新阶段,由你来决定!选择加入泰盛,我们将为优秀员工提供行业内最为广阔的发展空间以及最为迅速的晋升通道,请与我们一起“以梦为马,不负韶华”。
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:女
工作经验:不限薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类
职位描述:
1.应聘人员的预约,接待及面试; 2.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理; 5.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 7.负责部门一些日常行政事务,如各类盖章申请的管理等,并配合上级做好行政人事方面的工作; 8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 9.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 11.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 12.负责组织企业文化建设工作,包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 13.其他突发事件的处理 任职要求: 1.思路清晰,处事调理清楚 2.年龄:35岁以下,有相关工作经验即可 3.大专以上文凭 [详情]
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