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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:20

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-04

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-金华市

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更新时间:2024-07-04

浙江八达隧道工程股..

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:施工单位

职位描述:

1、大专以上文化,土木工程和道路桥梁专业,应届生亦可;
2、能熟练使用全站仪、经纬仪、电子经纬仪、水准仪等相关测量仪器;
3、能够吃苦耐劳,适应道路隧道施工环境; [详情]

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更新时间:2024-07-04

祥安电力

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

供配电设计人员,责任心强,沟通能力强,2年以上工作经验,能独立完成配电项目设计。
福利待遇:
1、5天7个小时工作制(8:30-12:00、14:00-17:30),周末双休(按工作需要加班) [详情]

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更新时间:2024-07-04

义乌市大陈镇中心幼..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2070 月薪招聘人数: 6

公司性质:事业单位公司规模:50 - 100人所属行业:

职位描述:

1.热爱幼教事业,师德高尚,有较强的教育教学及班级管理能力;

2.学前教育或相关特色专业毕业,大专及以上学历; [详情]

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更新时间:2024-07-04

金华市瑞濠玻璃制品..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:6500-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

钢化炉上下片操作 
工作认真,负责等。服从管理安排。
联系电话:13216261666 [详情]

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更新时间:2024-07-04

浙江外界玻璃科技有..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

磨边组长
1、负责每天生产任务的安排,人员的合理调配,
2、设备的日常保养,能熟练的操作单边跟直边,每天报表登记 [详情]

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更新时间:2024-07-04

庆大橡胶

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:橡胶制品

职位描述:

1、全面负责公司半钢子午胎工艺技术、质量管理工作,确保达成公司相关工作目标。

2、根据公司中长期发展战略,拟订公司中长期产品、技术、专用设备发展规划,确保公司产品的工艺、技术、装备先进性和市场适应性; [详情]

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更新时间:2024-07-04

浩诚电机

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:2000-3000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:金属制品

职位描述:

应届毕业生或实习生,职高以上文凭,车间实习期3-6个月,期满合格转让技术助理或品质助理岗位 [详情]

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更新时间:2024-07-04

金华浩翔汽配

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

有多年设奋维护.保养.维修管理经验.确保流水线正常生产. [详情]

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更新时间:2024-07-04

坚朗集团

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

岗位职责:
1.负责产品的市场开拓;
2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作; [详情]

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更新时间:2024-07-04

香橙传媒

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

工作职责:
1、抖音直播,负责向观众及粉丝介绍讲解产品并引导下单成交;
2、与粉丝互动,活跃气氛,提升在线人数与关注; [详情]

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广州市世联房地产咨..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

品牌开发商项目,黄埔区开创大道,靠近香雪地铁站,货值达30亿,8月即将首开。关于公司:广州世联目前代理项目60多个,与恒大、万科、保利等品牌开发商合作,在广州各大区域与广州周边城市(佛山、肇庆、中山、珠海、东莞清远等)都有项目,我司每周四下午2点有销售专场面试,各大区域项目经理都会回来招聘,如有意向可以前来面试。专场时间:每周四下午2点专场地点:广州市海珠区琶洲大道83号宝地广场9楼(广州塔A出口或者磨碟沙B出口出来皆有楼巴乘坐5分钟直达公司)联系方式:020-38972762(一)岗位职责1 接受顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务;2. 根据客户需求为客户提供合适的房源信息,陪同客户看房,促成业主与客户之间买卖的达成;3. 进行买卖交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;4、参与一手项目(含豪宅、刚需盘等)的销售,提供专业房地产投资分析,跟进客户置业情况。(二)任职条件:1、高中及以上学历,1年左右相关工作经验,有同行业销售经验优先;2、普通话流利,较好的职业形象;3、具有初步的客户沟通和演示技巧;4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。(三)福利待遇:为保证员工体面的生活,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括:1、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2、 国内外旅游 :世界那么大,我们都有机会去看看;3、 带薪年假 :按照国家规定享受带薪年假;4、 节日礼金 :这是我们有诚意的节日问候;5、 生日礼物 :每个世联人在生日当天都会收到暖心的生日礼物;6、 免费体检 :工龄满一年,每年一体检,健康有保障 ;7、 员工活动:我们会不定期组织丰富多彩的员工活动;8、 舒适的工作环境:高效工作,快乐生活,这里有健身房和乒乓球室;9、 宿舍安排:部分项目有宿舍提供。(四)培训晋升制度1、全面的培训制度:新员工入职培训、基础能力类、技能提升类、管理类及各种培训沙龙等 ;2、公平公开公正的晋升空间,靠业绩说话:***年您将针对公司各业务产品,接收客户的咨询服务并进行产品销售;第二年您将参与公司基层管理人员候选人的竞聘,通过者则进入储备管理层岗位实践。 [详情]

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更新时间:2019-08-01

广州市世联房地产咨..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

岗位职责1、协助店长、设计师、资产咨询顾问、工程监理进行配置方案的制定;2、根据配置方案联系供应商进行派单并跟进配置过程及验收;3、根据配置要求向集团下单,跟进物流情况,跟进内部审批流程,月底对账等;4、领导交代的其它工作。任职要求1、大专及以上学历,工程管理、建筑设计等相关专业;2、良好谈判能力和协调能力,团队精神强;3、具有良好的沟通协调及变通能力,做事认真负责、执行力强。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州市世联房地产咨..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

世联代理越秀淘金家园项目(一)岗位职责1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。(二)任职条件1、高中、中专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可);2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;4、性格开朗,形象良好;5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。(三)薪酬福利 1、薪酬(基本工资+补贴+提成); 2、五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险和公积金; 3、住宿:外派员工提供住宿; 4、定期体检:公司每年定期安排免费体检;5、生日蛋糕等其他良好福利;6、定期公司组织户外拓展及室外活动。(四)培训发展公司一向重视对员工的培养,除了新员工培训外,我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。完成从“学生”到“职业人”的转变,同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质,完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。 [详情]

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