浙江人力资源经理招聘_浙江欧意智能厨房股份有限公司招聘人力资源经理

人力资源经理

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：不限

薪资待遇：8000-15000 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2024-07-01

有效期：

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 浙江-金华市-义乌市

1、协助人事总监执行实施公司人力资源战略；
2、根据公司运营情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部的工作程序，并组织实施；
3、负责开发、引进各类人才，组织实施招聘、面试和人员甄选工作；
4、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排员工各类培训工作；
5、负责公司绩效考核制度的推行和跟进工作；
6、负责员工薪酬管理工作，结合薪酬市场调查，提出薪酬调整方案；
7、负责社会保险的申报及办理工作，并做好相关政策的员工宣导和疑问解答；
8、负责人事管理信息系统的建立和完善，为公司人事管理决策提供依据；
9、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，发现问题及时解决并做好预防工作；
10、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理、工商企业管理及相关的专业；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟练操作人力资源各大模块，精通两个以上模块。

收藏职位|推荐给好友|打印|微信分享我要投递简历

浙江欧意智能厨房股份有限公司创建于2005年。十几年来欧意始终专注于智能厨柜、衣柜、吸油烟机、燃气灶具、消毒柜、燃气热水器、电热水器、蒸箱、烤箱、洗碗机等几个领域，坚持集成化、智能化、健康化的战略，为追求高品质生活的人们提供设计领先、人性化、品质可靠的智能厨房产品同时也希望通过多年的努力和持续的投入能够成为中国智能厨房系统集成者。作为专业智能厨房研发制造商，欧意坚持智能厨房专利精品的研发和制造，不断进行技术创新，瞄准世界技术前沿，引领智能厨房产品技术升级，确保企业步步领先，生产技术、机械设备也步入世界同期先进水平。每年研发经费占到销售额的3%-5%，目前取得了多项发明专利，100余项实用新型、外观专利。欧意凭借过硬的产品质量，率先在行业内通过国家3C认证、ISO9001：2000质量管理体系认证，先后获得中国驰名商标、中国节能产品认证、中国环保产品认证等荣誉称号。经过十多年的发展和创新，“欧意”在智能厨房行业品牌地位和市场占有率均不断提高，全面进入一线品牌行列，市场占有率不断得到提升，市场地位不断提高，已成为中国智能厨房领域的倡导者和引领者。被认定为“国家高新技术企业”、“4A级标准化行为企业”，取得“省级企业技术中心”资格，被评为浙江省家居行业“省级优秀企业”。

人力资源经理

浙江欧意智能厨房股份有限公司

HR问答