专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:10000-18000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、主导新产品B、C样试产过程,确认工艺流程、制程参数,输出试产报告,主导不良品原因分析、后续改善计划制定,总结制程试产过程。
3、主导新产品导入的文件初版制定,包括:BOM、流程图、PFMEA、CP、规格书、标准作业指导书。
4、主导新材料大线导入,确定制程参数,输出新材料导入验证报告,制程验证结论输出。
5、与主管共同制定新工艺开发计划并主导具体项目,风险识别及工艺验证,不断提升产品品质、良率及生产效率,达到降低成本的目的,输出报告。
6、主导与产品材料体系、工艺设计相关异常、疑难问题解决(必要时立专项解决)。
7、主导D样阶段制程工艺改善、优化,合格率提升;参与量产阶段制程工艺改善、优化,合格率提升。
8、指导工程师开展技术攻关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、化学、电化学、电气等相关工程学士学位;
2、3年以上电动汽车或储能产品制造工程、工业工程和质量控制经验;
3、熟悉中英文工艺文件的撰写,熟悉IATF******质量管理体系,熟悉锂电池PACK、模组的工艺流程图、控制计划、PFMEA、动作产能分析等工艺文件的制定。
工作地点:江苏南通海安镇工业园区西园大道89号
-
工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责引进新材料、新工艺,提高现有的工艺水平,提高工作效率;2、组织样品设计、样品生产、工艺封样等管理工作,协调新品工艺化过程;3、负责分析生产中因技术原因出现的质量问题,及时解决生产中的技术难题,为生产提供技术支持;4、负责制定和组织实施工艺改进和质量改进计划,解决工艺隐患、提高生产效率;5、负责及时进行新产品、新技术、新工艺的培训工作;6、负责企业技术标准、工艺标准资料的采编及管理工作;7、负责部门内部管理制度的建立和完善,优化和明晰部门内部的各项工作流程;8、对本部门员工实施在职辅导和业务培训,公司研发梯队人才的培养与发展。
我要投递简历
任职要求:1、统招本科及以上学历,半导体、固体物理、微电子、光电子、应用光学等专业;2、三年以上组件研发型企业技术管理、技术研发经验,对组件结构性能有深入了解;3、熟悉IEC及UL相关行业标准,具有良好的英语阅读能力,熟练使用CAD等制图软件;4、具有良好的沟通、协调能力;5、具有技术培训能力、良好的科学素养和创新能力。
工作地址:江苏泰州 [详情]