专业要求：水利水电工程;港口航道与治河工程;环境工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：10-30万 年薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
1、负责水工建筑物图纸设计、水利计算分析、水利章节编写；
2、与业务委托方日常沟通联络；
3、赴现场实地踏勘并收集相关资料；
4、参与相关技术方案及报告评审并做相应修改完善；
5、对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。
任职要求：
1、三年以上水利工程相关工作经验，水工专业优先；
2、水利工程、水利水电工程、农田水利工程、环境工程相关专业本科及以上学历；
3、有较强的沟通能力，有责任心，能承受一定的工作压力，能接受项目出差。
工作时间：早上9点-下午6点，周末双休。
福利待遇：带薪年假，五险一金、节假日福利、出差补贴。
水发技术集团有限公司源于1963年成立的山东省淮河流域水利管理局规划设计院，定位为跨行业综合性全过程工程技术服务集团，业务遍布全国26个省市自治区，经营业绩连年翻番式增长。集团技术力量雄厚，高学历、高素质人才密集，有一支2700余人的专业技术团队。共有109项行业资质，其中水利、公路、市政咨询甲级；水利、市政设计甲级；水利、市政、建筑工程施工总承包壹级；市政公用、房屋建筑、水利工程监理甲级等。
水发技术集团科技发展（武汉）有限公司是水发技术集团在武汉设立的国有控股子公司。公司技术骨干主要毕业于武汉大学水利水电学院，项目经验丰富，业务方向主要分为咨询和设计。咨询主要包括洪水影响评价、水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收，水资源论证，水工程规划同意书，节水评价，河湖健康评估，河道划界确权，水平衡测试，航道通航条件影响评价，施工通航安全保障方案等。设计方面主要包括水环境综合整治、河道整治、堤防整治，新建水库、水库安全鉴定、水库除险加固、水库水雨情预报及监测项目，新建泵站、水闸工程、引（输）水工程，高标准农田实施方案、灌区续建配套与节水改造等。
公司自成立以来，坚持“上善若水、发展惠民”的宗旨，立足武汉、面向全国开展业务，为满足企业发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：7000-10000 月薪招聘人数： 4
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述：
岗位职责：
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1.按国家有关法律法规及公司的工程管理制度完成自身岗位的各项工作任务，完成工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作；
2.组织学习和宣传相关的环境/职业健康安全法律、法规、标准、制度，做好职工安全生产教育及日常教育工作，做好记录，监督有关人员对队组、岗位人员进行安全技术交底；配合有关部门做好新工人、特殊工种人员等的安全技术培训、教育、考核工作，做好记录； [详情]
