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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:9000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职责描述:
1、全面领导组织履行工程施工合同,主持制定工作计划,负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对项目的质量、安全、成本、工期全面领导,对实施过程进行监控,确保合同所确定的各项目标全部实现,保证客户满意度;
2、随时掌握项目施工进度、质量情况,解决施工中出现的问题,督促项目工程按计划完成,定期上报进度计划及实际完成情况;
3、建立并实施程序化的质量管理及安全管理制度, 负责组织施工人员学习安全操作、施工现场的规章制度等,加强监控和管理,做到预防为主;
4、动态地做好成本控制,通过管理措施有效控制项目的材料及人工成本,杜绝浪费,达到公司目标;
5、抓好团队建设工作,激励团队的工作热情,依据公司相关制度实施公平、公正、公开的考核与激励,培养并向公司推荐优秀的管理和技术人才
工作地点:以上海为中心的华东地区
教育水平:大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业。
*工作经验:有建筑行业工作1-3年及以上经验
*专业技能:一级建造师证书或上海二级建造师执业资格证书。
*薪资具体可面议
任职要求:年龄20-35岁,特殊情况可适当放宽。
1、全面领导组织履行工程施工合同,主持制定工作计划,负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对项目的质量、安全、成本、工期全面领导,对实施过程进行监控,确保合同所确定的各项目标全部实现,保证客户满意度;
2、随时掌握项目施工进度、质量情况,解决施工中出现的问题,督促项目工程按计划完成,定期上报进度计划及实际完成情况;
3、建立并实施程序化的质量管理及安全管理制度, 负责组织施工人员学习安全操作、施工现场的规章制度等,加强监控和管理,做到预防为主;
4、动态地做好成本控制,通过管理措施有效控制项目的材料及人工成本,杜绝浪费,达到公司目标;
5、抓好团队建设工作,激励团队的工作热情,依据公司相关制度实施公平、公正、公开的考核与激励,培养并向公司推荐优秀的管理和技术人才
工作地点:以上海为中心的华东地区
教育水平:大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业。
*工作经验:有建筑行业工作1-3年及以上经验
*专业技能:一级建造师证书或上海二级建造师执业资格证书。
*薪资具体可面议
任职要求:年龄20-35岁,特殊情况可适当放宽。
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