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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10年
薪资待遇：30-40万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1、 负责全集团的品质管理工作，根据公司运营要求，组织建立和完善现代品质管理、原辅料、产成品检验标准、过程控制、客诉管理、产成品放行等流程。
2、组织子公司质量保证部采取有效措施，达成全集团及子公司品质目标。
3、 组织对全集团重大质量事故的分析、对策、改善和纠正预防措施。
4、组织对全集团重大客诉，产品索赔事件的分析、对策及善后处理事宜。
5、 负责全集团供应商品质管理，推动供应商品质改善，组织A类物质供应商的评审。
6、负责全集团委外检测的试验检测费用、新购仪器的审核。
7、 全面负责全集团的ISO体系管理工作，担任管理者代表，负责审核《质量环境手册》，批准所有体系文件，检查和确保体系的执行落实情况，组织纠正和预防体系执行中的不符合项。
8、负责组织ISO的年度内审工作、ISO外审及认证的涉外联络工作；对内外审及管理评审中，出现的不符合项目，组织纠正及预防。
9、负责对所直辖部门正职工作的布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
10、负责相关行业标准的参与制定、修订和审议等工作，负责标准等涉外联络工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、十年以上大中型制造业企业质量管理经验，五年以上同岗位工作经验；
3、具备良好的领导力、判断力和决策力，具备较强的质量管理能力和处理能力；
4、精通质量管理体系，熟悉质量管理相关法规；
5、精通质量管理知识，熟练使用质量管理相关工具；
6、擅长团队建设，有持续改进和创新的能力，不断完善公司质量管理体系。
其他信息
1、 负责全集团的品质管理工作，根据公司运营要求，组织建立和完善现代品质管理、原辅料、产成品检验标准、过程控制、客诉管理、产成品放行等流程。
2、组织子公司质量保证部采取有效措施，达成全集团及子公司品质目标。
3、 组织对全集团重大质量事故的分析、对策、改善和纠正预防措施。
4、组织对全集团重大客诉，产品索赔事件的分析、对策及善后处理事宜。
5、 负责全集团供应商品质管理，推动供应商品质改善，组织A类物质供应商的评审。
6、负责全集团委外检测的试验检测费用、新购仪器的审核。
7、 全面负责全集团的ISO体系管理工作，担任管理者代表，负责审核《质量环境手册》，批准所有体系文件，检查和确保体系的执行落实情况，组织纠正和预防体系执行中的不符合项。
8、负责组织ISO的年度内审工作、ISO外审及认证的涉外联络工作；对内外审及管理评审中，出现的不符合项目，组织纠正及预防。
9、负责对所直辖部门正职工作的布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
10、负责相关行业标准的参与制定、修订和审议等工作，负责标准等涉外联络工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、十年以上大中型制造业企业质量管理经验，五年以上同岗位工作经验；
3、具备良好的领导力、判断力和决策力，具备较强的质量管理能力和处理能力；
4、精通质量管理体系，熟悉质量管理相关法规；
5、精通质量管理知识，熟练使用质量管理相关工具；
6、擅长团队建设，有持续改进和创新的能力，不断完善公司质量管理体系。
其他信息
大连瑞光非织造布集团有限公司成立于1991年，占地面积20万平方米，员工600余人。历经30年的发展，成为拥有18条国际先进水平的非织造布生产线，年产各类非织造布14余万吨的行业头部企业。包括可冲散水刺法非织造布生产线、木浆湿法成网复合非织造布生产线、气流成网木浆多层复合水刺生产线、熔喷法生产线、纺粘法生产线、复合纺熔法生产线等。公司产品广泛应用于医疗、卫生、家庭、工业等领域，远销美洲、欧洲各国、马来西亚、印度、日本、韩国等国家及地区。 瑞光集团始终秉承以”发展促结构调整，以创新促转型升级”的战略方针，以做强演绎做大，以专注成就专业。瑞光集团拥有71项自主知识产权产品；已连续十余年荣膺中国非织造布行业10强；在2022年世界非织造布生产商40强排名第20位；是国家第二批认定的绿色工厂示范单位、第三批认定的专精特新小巨人企业，是中国非织造布行业智能制造的试点示范企业。先后获得高新技术企业、省级研发中心等资质，在2020年初因在抗击新冠疫情中突出贡献，被授予全国抗击新冠疫情先进集体殊荣。
