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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:4000-6000 月薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 陕西-宝鸡市

岗位职责:
1、负责项目的高低压电力设备材料的质量检测和电气试验;
2、熟练使用电气检测设备仪器;完成电气试验(耐压、保护等试验) ;
3、负责电气试验报告撰写、建档工作;
4、参与企业标准制定,制定测试检验作业指导书及相应流程。

任职要求:
1、大学专科以上,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、了解电力产品质量检验规程以及相关检验设备;
3、具有敬业精神和责任心;
4、持有相应职业资格证书优先。

        陕西亚圣电力建设集团有限公司成立于2015年,注册资金2300万元,经营范围包括电力设备、高低压电器设备、纺织品、劳保用品销售;输变电工程、高低压工程、管道工程的施工;电力工程、绿化工程、建筑工程的设计、施工;机械设备的安装;电器检测、维修、试验;建筑劳务分包等。 

        公司具有中华人民共和国住房和城乡建设部核发的电力工程总承包三级资质,并取得了中华人民共和国国家能源局核发的承装(修、试)电力设施“承装四级、承修四级、承试四级”的资质。 

        自成立以来,主要承接10KV、35KV、110KV电压等级的线路工程施工、改迁和变电站的土建及安装,高低压电器设备的安装、运行维护、检修及技术服务等施工项目,公司积极推行安全环境、质量、职业健康管理体系,注重科学管理,文明施工。在保证工程质量、工期、安全文明等方面已形成了一套严密的工程管理体系,积累了大量的电建工程施工经验。所承建工程均以高效的施工进度、优良的工程质量、良好的履约能力受到监理方和业主的一致好评,经过几年的积累公司铸就了一支以销售、施工、设备安装、维修为特长的专业队伍。 

        公司坚持“以市场为导向,以人才拓规模,以规模创效益,以培训提素质,以素质做服务,以服务塑品牌”的理念,一旦服务客户,终身服务客户,打造与员工共同成长、与客户共赢的商业平台。

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 咸阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

岗位职责:
1、负责10kV及以下配电网工程设计,包括可研阶段,初步设计阶段,施工设计阶段,竣工设计阶段;
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务; [详情]

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