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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、本科及以上学历，测绘、地信、航测等测绘相关专业，中级测绘工程师或注册测绘师及以上职称；高级测绘工程师职称优先。
2、5年及以上测绘工作经验，具备乙级及以上测绘单位的中大型项目管理经验。
3、熟悉GPS控制测量、水准测量、地形测量、不动产测绘、工程测量、遥感、地理信息数据处理等相关技术及应用。
4、具备解决测绘生产中的管理问题，具备组织编制项目实施方案的能力。
5、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，诚实守信，工作踏实敬业，具备较强的责任心、团队合作精神和良好的组织协调能力。
岗位职责：
1、协助部门经理负责测绘部项目的日常管理工作，以确保按时按质完成项目。
（1）把控项目的质量、进度、人员分配协调；
（2）负责项目执行方案的编制与执行；
（3）参与项目提成及奖励体系的制定与执行；
2、对项目进行管理中出现的疑难问题进行处理并指导同事实施。
3、协助部门经理与各项目合作伙伴、业主单位进行业务对接。
4、协助部门经理完成部门团队建设与管理，包括人才梯队建设及帮带培训。
5、协助部门经理完成各项规章制度的完善、执行和监督。
工作待遇：
综合月薪8******/月，上不封顶；周末双休制；五险一金；员工旅游；年度体检；节日福利；公司有食堂及员工宿舍。
1、本科及以上学历，测绘、地信、航测等测绘相关专业，中级测绘工程师或注册测绘师及以上职称；高级测绘工程师职称优先。
2、5年及以上测绘工作经验，具备乙级及以上测绘单位的中大型项目管理经验。
3、熟悉GPS控制测量、水准测量、地形测量、不动产测绘、工程测量、遥感、地理信息数据处理等相关技术及应用。
4、具备解决测绘生产中的管理问题，具备组织编制项目实施方案的能力。
5、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，诚实守信，工作踏实敬业，具备较强的责任心、团队合作精神和良好的组织协调能力。
岗位职责：
1、协助部门经理负责测绘部项目的日常管理工作，以确保按时按质完成项目。
（1）把控项目的质量、进度、人员分配协调；
（2）负责项目执行方案的编制与执行；
（3）参与项目提成及奖励体系的制定与执行；
2、对项目进行管理中出现的疑难问题进行处理并指导同事实施。
3、协助部门经理与各项目合作伙伴、业主单位进行业务对接。
4、协助部门经理完成部门团队建设与管理，包括人才梯队建设及帮带培训。
5、协助部门经理完成各项规章制度的完善、执行和监督。
工作待遇：
综合月薪8******/月，上不封顶；周末双休制；五险一金；员工旅游；年度体检；节日福利；公司有食堂及员工宿舍。
工程技术咨询服务；信息技术咨询服务；土地规划咨询；土地规划设计；土地整理、复垦；城市规划设计；城乡规划编制；测绘服务；工程监理服务；水利工程设计；水土保持监测；水土保持方案编制；地质灾害治理工程设计
更新时间：2020-09-23
更新时间：2020-09-23
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