专业要求:建筑工程技术;建筑工程管理;工程监理;
学历要求:本科及以上
工作经验:5年
薪资待遇:18-20万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、熟悉工程设计、合同文件,并按要求指导规范施工单位工作;
2、负责项目的技术、质量、计量和检查工作;
3、坚持经常性的检查、监督和旁站,及时对施工单位在工地的人力、设备、材料等提出要求和建议;
4、定期向总监汇报工程进度、质量等方面的情况
任职要求:
1、本科以上学历,必需持有一级工程师证,国监证;
2、有从事监理行业5年以上工作经历;
3、居住惠州自带交通工具优先考虑;
4、能适应现场作业环境,有良好职业道德;
5、有良好的与业主相关单位沟通协调的能力,工作态度积极主动,有高度的团队合作意识。
待遇:五险一金,年底十三薪、公司活动、节假福利等;
薪资:年薪20万左右,具体面议
公司于2020年12月份获得广东省住房与城乡住建厅工程监理资质:建筑工程专业乙级、市政工程乙级,工程造价资质乙级。
公司在全国建筑市场监管公共服务平台、中国政府采购网、广东政府采购网、惠州市公共资源交易中心、广州公共资源交易中心、广东省三库一平台、惠州市建筑业信用信息平台-监理资质、惠州中介超市入驻工程招标代理,政府采购招标代理和广东省水利建设市场信用信息平台工程招标代理的招标备案资格,可以为广东省惠州市运营商提供招标代理服务。
公司实行总经理负责制,设置经营部、工程咨询部、招投标代理部、行政部、财务部、工程造价部、工程监理部7个部门。 公司现拥有专业化人员40余人,其中注册类咨询工程师6人、具有高级职称2人、中级职称10人、造价师9人、一级建造师2人、注册监理工程师11人。
在今后的发展中,永越建管将继续按照规范化、专业化的发展模式,坚持以公司“永筑精品、诚信卓越”的经营理念,“专业、创新、责任、进取”的服务宗旨,“创新服务、永续经营”的企业竞争力和“服务客户、求真务实、诚信创新”的企业核心价值观,不断提升业务管理能力和客户服务能力,持续健康快速成长,努力发展成为集招投标代理、项目管理、工程监理、咨询服务一体化方案解决专家,成为最值得信赖的合作伙伴。
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工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 2
公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类
职位描述:
1、制定环境健康和安全政策。提供安全,保护和执行审计方面的建议,以确保满足组织,客户和政府的环境健康和安全标准;
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2、管理环境,健康和安全(EHS)活动,以确保符合外部EHS法规和标准以及内部环境政策和管理系统;
3、其他工作内容包括:监测环境绩效,识别风险或需要改进的领域,进行安全审核,现场检查以识别工作场所危害,不安全设备,工作实践或条件,调查环境或安全事故,编写报告和建议,实施**管理计划,制定和提供EHS培训计划,管理与社区或环境利益相关者的关系; [详情]