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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
尚德机构是全国性规模的互联网职业教育培训大机构,已完成一线城市分公司的建立,转战二线城市,预计在2015年扩建之200多所分校,销售中心销售人员扩至1000人。 地铁里面的都会有尚德机构的广告,学习是一直信仰!希望您能成为公司的一员,我们一起奋斗,一起学习,一起成长!总有一种力量,于迷茫时给人方向!我们的产品自考、MBA、注会、人力、及会计等课程(包括面授,远程,在线直播形式)。我们产品的销售方式是提供现成的意向客户资源,客户主动访问。平台优势:(1)尚德机构提供这样的平台,全国3大Call center,200多家分校,专业咨询服务人员,定期的培训提升自己的能力,完善的管理岗培训方案,在这里是你施展才华以及提升能力的企业。(2)为员工提供免费的学历提升、职业技能考证。(3)公平、公正、公开、迅速晋开,内部优先提拔,每3个月一次机会。【岗位职责】1、 依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话、网络)与主动咨询学员沟通;2、 根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程,提供专业、热情、满意、周到的服务;3、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息;4、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;3、 无需开发客户,无需外出,成单快,周期短;4、 顾问式营销,有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升)【任职要求】1、年龄18-28周岁,专科及以上学历(优秀者可降低学历要求),男女不限,专业不限;2、熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力;3、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;4、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划;【薪资福利】1、基础底薪(无责任底薪+加班补贴+住房补贴)+提成+翻倍奖金+五险一金+工龄奖,2017年本岗位平均综合薪资在6K-10k+,35%销售人员月薪过万;2、3个月考核一次同时底薪调整一次、无责任底薪3******-4******区间调整,3个月举行一次主管晋升会、6个月优秀的销售可以直接晋级成销售主管;3、客户名单来源于尚德机构注册学员、用过尚德的免费课程产品或者APP、对尚德机构高度认可名单质量高,出单频次高;4、入职即签订正式的劳动合同,并缴纳五险一金。【特色福利】1、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;公司没有职级称呼直接叫昵称;2、月度团队聚餐,集体活动,集体生日会等;3、除国家法定节假日外、尚德机构特有的14天带薪年假、同时各种节假日礼品贺礼等;4、每周一、周四的入职培训、每周四销售管理分享会、团队拓展培训、内部无数免费课程(学历类、证书类、技能类)为您的成长不断充电。【晋升渠道】1、销售能力平台:初级咨询师 - 中级咨询师 - 资深咨询师;2、销售管理平台:见习咨询师 -高级咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监;优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展! ★ 这是一个年轻的团队,专注做事!这将是一段精彩的人生,我期待能与你,一起成长!【尚德机构】――于迷茫处指明方向,于黑暗中给予您实现梦想的力量。岗位职责:1、通过微信、或电话给意向学员进行课程咨询;2、根据潜在客户需求为其提供最具针对性的产品及服务;3、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息;4、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;5、顾问式营销,有无销售经验均可。任职要求:1、年龄18-28岁,大专及以上学历;2、半年及以上销售经验放宽到中专/高中(公司全额赞助学历提升);3、较强的表达沟通能力和较强的学习能力;4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神。【薪资福利】1、无责任底薪+提成+翻倍奖金+五险一金+工龄奖,2016年本岗位平均综合薪资在6K-10k+,35%销售人员月薪过万;2、3个月考核一次同时底薪调整一次、无责任底薪3******-4******区间调整,3个月举行一次主管晋升会、6个月优秀的销售可以直接晋级成销售主管;3、客户名单来源于尚德机构注册学员、用过尚德的免费课程产品或者APP、对尚德机构高度认可名单质量高,出单频次高;4、入职即签订正式的劳动合同,并缴纳五险一金。应聘简历过多,重复投递不利于筛选,有意向者直接申请一个职位即可!实力与资质毋庸置疑!选择尚德机构,让您的职业生涯扬帆起航!李曼******邮箱:******公司网址:http://www.sunlands.com
尚德机构,中国最大的职业培训机构之一,也是第一家全面转型在线教育的职业培训机构。尚德机构发展迅速,2014年营业额达到2亿,每年100%的增长规模,奠定了尚德机构职业培训领跑地位。员工人数超过5000人。如今的尚德机构,已成为中国职业培训领域规模最大、影响力最大的培训机构。
尚德拥有数百名全职教师,这是中国职业培训领域乃至全国教育行业最为优秀的教学团队,这支队伍掌握着行业里最为高效的授课方法,使尚德成为掌握一流教育技术的中国培训企业,也使尚德成为国内少数将在美国上市的职业培训机构之一。
从创立以来,尚德机构致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,已启动36个培训项目,累计培训学员52.7万余名。每月新增2万职业人士加入培训,体验尚德机构给他们带来的职业提升价值。截止15年1月,我们在全国150余个城市共有300余家分校。预计年底,分校数量将达到500家。
我们致力于成为职业教育的专家,将教育培训产业化。“学习是一种信仰”是尚德人秉承不变的理念。
今天,尚德已经成为中国教育行业最具价值的品牌之一,旗下嗨学网、狐逻学院等子品牌在各自领域均有举足轻重的影响力。腾讯、新浪、网易等国内一线媒体多次将尚德机构评为“中国最具影响力的职业培训机构”。
尚德机构是一个让你感到充满温馨与快乐的家园。在这里你将获得个性与自由的尊重,会有更多地机会和平台提供给你,让你在足够的空间中体会成长的快乐!
更新时间:2024-10-31
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..
职位描述:
岗位职责:1:根据总部培训部培训规划,对区域各门店进行培训;2:针对于培训中出现问题,反馈至总部;3:根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展;4:根据公司要求,开展培训工作其中包括,开店培训,单店提升培训,专业知识培训以及服务礼仪培训等;5:完成领导交待其他工作内容。任职资格1:一年以上珠宝终端零售行业经验,有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先;2:有较为丰富的珠宝终端销售经验,熟悉珠宝门店运作流程,对门店运营管理,人员及货品管理有一定经验及心得;3:有良好的语言表达能力及亲和力,具有分享精神、有团队协作精神,能适应出差;4:学历不限,能够适应出差工作。 [详情]
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