专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-7 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
1、工作职责1)构建促进平台用户活跃的完整运营方法,达到提升平台价值的目的;2)建立促进公司内部平台操作综合效率提升的运营方法,达到内部效率提升的目的;3)负责平台运营部的组织建设和管理工作;4)协调跨部门资源及公司外部资源,为部门持续注入资源,协助部门成员工作。2、任职要求1)本科以上学历,3年以上互联网平台运营经验,具备企业级服务平台运营经验;2)2年以上团队管理经验;3)有较完善的运营方法论;4)善于思考、逻辑性强、表达能力强、目标意识强、认真负责。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
工作职责:1、负责严格按业务合同约定启动员工服务,包括入职手续、离职手续、社保公积金增减、社保公积金补差、商保增减、各类证明开具、账单出具、薪酬监控、信息政策宣传等日常查询与服务工作;2、负责更新处理业务系统数据,确保数据准确性核及时性;3、负责汇总客户账单,协助对账、催收应收账款4、负责反馈各种前道所知业务信息至后道操作部门或者客户,并跟进及时补齐缺失资料5、负责老客户的二度销售及新产品推介;6、按照公司流程,负责与客户续签合作协议。7、负责将客户发生的重大突发事件及时上报上级主管,并协助落实。8、负责并协助部门完成客户工作流程梳理及规范9、负责加强客户拜访、提高客户满意度;10、领导交办的其他事宜任职要求:1. 大专以上学历,人力资源专业或企业管理、行政管理、文秘专业优先;2. 要求2年以上人力资源相关经验者,具有人力资源外包相关工作经验更佳3. 掌握劳动合同法,熟悉人力资源各模块,熟悉市场营销、客户关系管理等知识,熟练掌握办公软件应用等技能,熟悉谈判礼仪与技巧;4. 具有亲和力与服务意识,较强的沟通领悟能力、应变能力及具备良好的组织策划能力、沟通协调能力;具备良好人际关系处理能力5. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,认真负责、积极主动、思维缜密、开拓进取、能够承受较大的工作压力 [详情]
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