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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-14

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

岗位职责:1、负责通过各种渠道独立开拓市场,销售公司产品,完成业绩指标;2、负责客户关系管理,及时掌握客户动态,持续开发客户需求;3、从公司内部获取各项资源,提出满足客户需求的解决方案并组织实施;4、快速应对,反馈和解决客户提出的各类问题;5、积极配合分公司各级管理人员,指导运营D员,完成团队目标。任职要求:1.本科以上学历;2.3年以上500人以上企业客户运营经验;3.具备行业分析,客户需求开发和引导的能力;4.具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧;5.具备良好的开拓精神和服务意识,较强的执行力与统筹能力;6.有人力资源行业企业客户运营经验;7.熟悉人力资源等相关方面的法律法规及政策;
杭州今元标矩科技有限公司是一家基于大数据理念,集运营平台搭建与运营技术支持于一体的人力资源服务互联网运营商。今元标矩面向小微企业,专注互联网人力资源服务,努力构建小微企业的服务系统生态价值链

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-3000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.具有较强的团队意识; 
2.具有良好的专业素质和敬业精神; 
3.服从公司安排。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、独立完成配网及输变电工程各阶段技经专业相关工作;
2、熟悉国家电网技经专业审查要求。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、负责220kV及以下输电线路设计,严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作; 
2、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计,完成设计审查等;  [详情]

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1. 主要从事国内外新能源项目、变电项目的电气二次部分投标、可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责部分的设计,解决相关技术问题。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1.主要从事国内外新能源项目、变电项目电气一次部分投标、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题。  [详情]

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位描述 
1、土建或工民建等相关专业专科以上学历; 
2、三年以上建筑、结构设计工作经验;  [详情]

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、熟悉输电铁塔设计、绘图、输电线路基础设计;  [详情]

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

从事110kV及以上输配电线路测量,3年以上工作经验,测量等相关专业毕业,本科及以上学历。同时要求有高度的责任心,细致认真。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

武汉市给排水工程设..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:18-20万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:监理公司

职位描述:

⑴ 负责审查本项目工程计量和造价管理工作;
⑵ 审查工程进度款,提出审核意见;
⑶ 审查合理化建议的费用节省情况; [详情]

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更新时间:2024-07-05

武汉华工激光工程有..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:35-40万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

岗位职责: 1、负责视觉 AOI 检测算法开发,主要服务量测产品;
2、协助完成项目整体方案的制定与方案实验;
3、解决项目中图像处理部分的实际难点问题; [详情]

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更新时间:2020-07-14

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械

职位描述:

岗位职责:1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度,负责相关人资制度的编写、完善及落地执行;2、熟悉事业部内各工厂的运作流程,负责工厂薪资及激励方案的制定、完善及执行;3、依据集团总部的要求,推进事业部内的绩效考核工作,完善事业部绩效考核指标,监督和检查绩效考核的合理性,并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理;4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作;5、根据总部年度培训计划制定事业部培训计划并监督执行;负责事业部内各工厂的安全教育培训工作的组织、开展及检查;6、运用人力资源的各种工具,及时有效的提升公司组织内的管理能力;7、有效建立管理机制并监督执行,提高公司运营管理效率及质量;8、完全履行HRBP的工作职责和义务,完成领导交付的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理专业,大专以上学历,5年以上人力资源部门管理经验;2、具有战略人力资源管理思维,擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设;3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作; [详情]

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