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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责项目网点人力资源的日常管理工作;2、负责招聘计划的制定与实施,开展日常招聘工作,满足人员需求; 3、负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;4、负责制定各项培训计划与项目,并按照培训计划实施;?5、负责组织实施员工绩效考核方案,并对员工绩效考核结果进行分析;6、负责薪酬福利绩效的核算,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系7、每月制作客户收费账单,提交财务开票;8、与甲方定期沟通目前需求情况及后续要求,并及时作出调整;任职资格:1、本科及以上学历,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》;2、两年及以上人力资源外包工作经验,有招聘、培训工作经验者优先考虑;3、性格开朗,喜欢沟通,具有良好的团队合作精神,有责任感和上进心;4、具备优异的沟通、协调及执行能力。
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更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2020-07-14
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
工作内容:1、深度了解企业客户需求并且对岗位深入沟通;2、协助运营完成RPO项目评估及售前执行方案制作;3、RPO项目启动后,通过各种招聘渠道发布职位,定期维护招聘渠道;4、与候选人沟通岗位及企业情况,邀请候选人参加面试;5、定期与HR以及用人部门沟通,及时调整简历方向,执行数据以及进度反馈;6、汇总整理项目数据,提交项目总结报告;7、与运营团队全体人员共同完成团队业绩目标;8、完成运营经理交办的其他工作。任职要求:1、1年以上人力资源,RPO或猎头等方向工作经验,熟悉线上招聘平台特点,可独立操作职位推广及面试邀约;2、沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;3、勤奋热情,认真负责,注重细节和效率;4、有意向了解或在人力资源方向长期发展;5、有良好的团队合作精神和抗压能力。工作地址:江汉区世贸大楼46楼,85530950 [详情]
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