专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:8-9 年
薪资待遇:2-4 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:20-30 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:跨领域经营
职位描述:
1、定位作为智慧城市设计建设团队和设计负责人的重要决策参谋,面向具体的智慧城市项目,结合自身深厚的政务/产业/民生和DT知识,向设计团队提供优秀的智慧城市设计思想、方法、方案、关键要素和对应内容,承担方案关键成果交流汇报评审和完善工作,负责形成具有竞争力的智慧城市顶层设计方案,并持续在建设、运营、投融资招商等环节发挥重要作用。2、主要工作(1)贯彻DT驱动新型智慧城市建设,打造活力创新、产业繁荣、生态宜居、可持续发展新智慧城市的理念;(2)协助领导制定智慧城市顶层设计工作目标和计划(3)作为主要角色,组织与政府各部门、重要企事业单位调研,交流,把控交流方向,形成主要观点,转化为工作方向目标(4)对外向政府对口部门、对内向公司决策层,汇报设计成果、问题和推进办法,形成主要观点,转化为工作方向目标(5)作为主要角色,参与与智慧城市第三方优秀方案提供商的技术合作交流和谈判(6)对智慧城市顶层设计方案组织阶段性统稿、评审,形成最终成果物(7)在智慧城市建设、运营、投融资招商等环节持续发挥关键作用3、任职要求:(1)主导过2-3个1-2-3线城市智慧城市顶层设计工作(2)带领20人以上的跨部门设计团队(3)擅长与政府机构各主要部门有较深入沟通,作为主要负责人向政府主要领导汇报智慧城市顶层设计的工作推进成果,提出关键问题和针对性的措施建议,从较宏观的技术角度组织研讨,不断解决问题,有序高效推进工作 [详情]
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