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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4-6 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责:1、负责原辅材料、成品检测、过程质量控制的监督工作。2、负责成品放行记录的核查工作，并出具成品放行建议。3、负责不合格品的分析及处理方案的跟进和落实，跟踪、监督隔离品处理情况并反馈相关信息。4、负责每日感官品评工作，协助开展感官品评培训工作。5、负责标签标准样版的签收与管理。6、负责SAP系统QM模块终端用户的操作，CRM系统原料、成品的数据录入。7、协助区域主管处理相关质量问题。 任职资格:1、大专或以上学历，食品类相关专业，一年以上相关工作经验； （优秀应届生亦可考虑）2、熟练操作电脑软件，良好地；阅读、书写能力；3、熟悉HACCP、GMP、QC7大分析法，有编写、维护系统及分析报告能力；4、善于沟通和表达，思路清晰，且善于观察问题，良好的团队协作精神；5、能承受工作压力。本岗位须接受公司全国范围内（福建、江西、山东、天津、河北、河南、江苏、浙江、广西、四川等）外派调动
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更新时间：2024-07-03
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更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-03
更新时间：2020-07-11
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工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8-10万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
岗位职责：1参与所辖区域年度目标制定、市场发展规划及行销策略拟定；公司策略及方向在区域的贯彻实施及落地执行2根据区域特点，制定区域行销计划和行动方案，策划、执行各类推广活动，并有效结案3区域行销活动费用分解及预算，并合理有效使用；相关日常费用预算；4提报物料使用计划提报、使用和管控；区域媒介的配合执行5研究报告的学习，并转化为区域行动计划的信息指引；市场资讯的收集及竞品信息反馈，制定应对策略6利用各种推广手段完成产品的终端建设，树立良好的产品品牌以及企业形象7参与所辖区域年度目标制定、市场发展规划及行销策略拟定；公司策略及方向在区域的贯彻实施及落地执行8协助完成所属区域的业绩达成任职要求：1、语言技能：较强的表达能力。2、知识技能：掌握营销基本理论，综合知识较为全面。3、应具备的能力与素质：敏锐的市场洞察力和创新思维能力，很好的团队合作精神。4、计算机操作技能：熟练操作办公软件。 [详情]
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