河南销售主管招聘_中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司招聘销售主管

销售主管

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：1年以下

薪资待遇：6000-12000 月薪

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2022-07-11

有效期：长期有效

年龄要求： 20-50

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 河南-郑州市-金水区

职责描述：
1、根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、推荐保险种类及相关理财产品，并制定财产规划方案；
3、定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、参保客户的后续客户服务工作。
5、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题；
6、制定销售计划，完成销售指标；
工作时间
1.上班：周一至周五
2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。
行业方向
1、国寿广发综合金融，信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。
2、引进国外管理体系，晋升采取内部通道，链式结构，达成规模均可自动晋升，无需提前报备。
3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
诚挚欢迎每一位年轻人，都能找到属于自己的事业归宿。

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公司介绍

中国人寿保险（集团）公司属国家特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第98位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。优势： 1 资源优势： A、老客户资源：国寿超过一半的保费来源于老客户的加保，这将给你带来丰厚的收入！也是我们最大的优势。我们通过服务来带动行销，不仅可以节省时间和展业成本，还能更容易得到客户的认可，一边经营你的人脉圈，一边销售，水到渠成双丰收。 B、区域资源：每一个人都有一块专属区域，公司出钱让我们在社区做社区经营和社区开发，开发新老客户。涉及寿险、车险、财产险、团体险、家财险、建筑险、公众责任险等等。 2 考核报酬透明，公开公正公平我们公司有一套公平、公正、公开的基本法。薪酬、晋升在基本法里都有明确的规定，只要达到，公司就必须给你规定的报酬、规定的职级。 3 新人底薪有保障，优秀再加绩效奖前三个月有新人津贴，完成指标还可获得佣金、岗位津贴、展业绩效奖和长达12个月的新人销售津贴。能力与收入成正比，上不封顶。

销售主管

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司

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