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工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:各岗位轮岗+外派校长(1)轮岗课程顾问职责:1.负责市场调研客户信息开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务; 3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售; 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售; 5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单; 6.完成领导安排的其他工作。(2)校长岗位职责:在总部政策的贯彻下通过对销售部、教学部、学管部的培训、监督、考核,提高各部门专业性,获得家长认可,促进口碑营销,完成每月、季度、年销售计划。工作内容:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导营销主管、运营主管、教务主管开展好营销、服务、教务等工作;3)根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。二、任职要求:1、 热爱教育事业,对家长及学生有耐心、细心、责任心;2、 专科及以上学历,有教育行业营销及运营管理经验者优先;3、 具有较强的抗压能力和应变能力,具有良好的市场推广及营销运营能力,4、 具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。5、 认同公司的文化理念,并能将公司的文化严格践行,并传递到所在岗位及校区去。三、完善的培训、晋升、流转机制1、培训项目:入职培训、区域周培训、校长训练营封闭集训(2周)、校区实操轮岗、指定导师辅导、参与实验项目、定期返炉集训。2、晋升机制:轮岗+培训期间,参与对练和考核,考核通过后,到外阜校区担任外派校长岗位,在外派校长岗位上历练管理和运营能力。3、外派回流完成6个月的外派校长岗位后,优先安排员工本人意愿的城市进行岗位安排,外派履历对未来晋升有更多资历贡献积分。 [详情]
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工作地区: 西安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 50
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位名称:营销储备干部(2019届毕业生)工作地点:实习期-湖北省内,正式期-个人意愿发展方向:销售管理层(小组负责人-办事处负责人-区域经理……)岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。注释:一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。公司联系方式1、 总部地址:广东省广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼2、 联系电话:******3、 联系人:涂*** [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:其他公司规模:所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
一、岗位要求1、电子、材料、计算机信息、数学、环境、化工、工业工程、测绘、品质管理等相关理工类专业,大专及以上学历;2、一年以上制造业或企业客户(B2B)服务的工作经验(电子元器件、可靠性实验、品质管理工作经验优先);3、了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18000等管理体系;4、对现代品质管理系统有一定了解,能适当运用品管手法和品质工具。二、工作内容:1、根据经验能力和意愿,应聘者可选择品质工程师的具体岗位:SQE(供应商管理工程师)、SPC(数据统计分析)工程师、MSA工程师、PQE(项目品质工程师)、DQE(开发品质工程师)、客户服务工程师、环保体系工程师、质量体系工程师、可靠性实验工程师、高可靠项目工程师。 2、运用品质管理手法、品质工具实施各个岗位工作内容,确保对应岗位的工作质量要求。3、具体岗位内容要求可面试或电话交流。 [详情]
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