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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5-10万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才、应届生均可
1、性别不限,年龄30-45岁,全日制本科及以上学历
2、要求专业:行政管理、人力资源管理、文秘、中文及相关专业;具有人力资源职称证优先;
3、从事同等职位工作2年以上;
4、有着丰富的人员招聘、员工绩效考核工作经验,熟练使用office办公软件及自动化设备。具有保密意识;良好的书面、口头表达能力;
5、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
6、了解国家劳动、人事法规政策;吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
6、待遇:年薪5-10万元。
福利待遇:
1.员工享有国家法定节假日,节日福利 。
2.待遇优厚,转正后购买五险,双休,外地人员包住宿
2、要求专业:行政管理、人力资源管理、文秘、中文及相关专业;具有人力资源职称证优先;
3、从事同等职位工作2年以上;
4、有着丰富的人员招聘、员工绩效考核工作经验,熟练使用office办公软件及自动化设备。具有保密意识;良好的书面、口头表达能力;
5、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
6、了解国家劳动、人事法规政策;吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
6、待遇:年薪5-10万元。
福利待遇:
1.员工享有国家法定节假日,节日福利 。
2.待遇优厚,转正后购买五险,双休,外地人员包住宿
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