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专业要求:农业水利技术;城镇规划;土地资源管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:6-9万 年薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位职责及要求:
1.土地资源管理、农业水利、地理信息系统等相关专业大专及以上学历;
2.曾主持或参与编制土地规划、城乡规划、区域规划、城乡建设用地增减挂钩实施方案、土地复垦等规划类项目;参与部、省相关课题研究,并撰写研究报告;熟悉土地相关法律法法规、技术规程等;
3.责任感强、认真严谨、具有较强的敬业精神及良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.具备较强的专业理论水平、文字功底和语言表达能力;熟练运用office/photoshop等办公软件及mapgis/arcgis/cad等专业软件;
薪资待遇:
1.年薪可达6万+,差旅补贴、餐补;
2.购买五险一金及商业保险;
3.每年闲时安排员工公费旅游、公费体检、节日福利、员工生日福利;
4.春节不少于15天的带薪假期;
5.公司将提供完整的行业培训计划;
6.专业、严谨、务实、创新的企业文化;公平、公开、广阔的晋升发展空间。
1.土地资源管理、农业水利、地理信息系统等相关专业大专及以上学历;
2.曾主持或参与编制土地规划、城乡规划、区域规划、城乡建设用地增减挂钩实施方案、土地复垦等规划类项目;参与部、省相关课题研究,并撰写研究报告;熟悉土地相关法律法法规、技术规程等;
3.责任感强、认真严谨、具有较强的敬业精神及良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.具备较强的专业理论水平、文字功底和语言表达能力;熟练运用office/photoshop等办公软件及mapgis/arcgis/cad等专业软件;
薪资待遇:
1.年薪可达6万+,差旅补贴、餐补;
2.购买五险一金及商业保险;
3.每年闲时安排员工公费旅游、公费体检、节日福利、员工生日福利;
4.春节不少于15天的带薪假期;
5.公司将提供完整的行业培训计划;
6.专业、严谨、务实、创新的企业文化;公平、公开、广阔的晋升发展空间。
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