1)全面负责本组的管理、技术和检测业务工作。制定组内检测项目操作规范，并监督组内员工严格按照标准、规范要求和仪器操作规程进行试验检测操作，填写仪器使用、维护记录、填写检测原始记录。做室记录完整、数据准确、字迹清晰、整齐规范、签字齐全，全程可追溯；
2)全面负责本组内日常安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产制度，主导落实新入职员工及在职员工的安全知识培训；完成公司下达的安全生产管理任务；
3)全面负责本组内员工廉政工作管理公司，贯彻执行公司廉政制度，防止不规范的腐败行为产生；
4)根据检测任务及时安排人员进行方案制定和方案复查审核，确保方案的及时性和准确性；
5)负责组内人员的工作安排调度。依据项目进展情况，安排人员进场检测，强化项目异常管理和异常协调并视情况及时向上级汇报；
6)负责统筹、协调组内各个项目与客户的对接工作，及时了解和回应客户的合理诉求，推动和掌控项目施工进度及异常情况预警和处理，定期向上级汇报；
7)协调资源保证按期完成各项目的检测任务，并统计各项目、各检测员具体工作量，建立本组检测业务台账；
8)统筹和跟进相关方及时完善各项目报告所需配套信息和各项记录，跟进和督促组员按照时间节点要求出具检测报告；并配合商务部结算时提供相关数据；
9)全面负责本组内人员的效率提升和成本控制，及时对组员进行绩效辅导、绩效纠偏、绩效考核和绩效提升工作；
10)主导落实新入职员工及在职员工的技能提升工作，定期开展相关理论培训和实操计划，协调安排组内人员的上岗证的考取；
11)依据公司发展规划及业务发展需要，提出本组人员的招聘需求并参与入职人员的面试及考核；
12)协助公司领导对员工进行员工职业规划加强岗位胜任能力建设，制定岗位晋升标准、下调细化制度，报批通过后加以监督执行；
13)全面负责组内所用设备的管理工作，依据公司发展规划、业务发展需要及设备状况，提出仪器、设备的购置、更新和维修需求计划，负责组内设备的日常保养工作，参与新购设备选型；
14)负责组内会议的组织、实施、落实跟进工作。
15)负责宣导和落实公司的各项制度；负责监督和引导组员日常行为、工作态度、工作表现等，对表现较差员工及时纠正其行为，必要时向上级反馈；
16)负责组内日常工作的异常处理，无法处理时上报；
17)上级领导临时交待的其它事项。