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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:8000-10000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-02

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-龙岗区

工作内容:
负责公司产品Pack品质管理工作,确保产品品质达到公司规定的标准和要求,维护公司生产流程的稳定性和可靠性,提升产品质量,降低产品缺陷率,协助解决生产中出现的各种质量问题,确保生产计划的顺利执行。
主要职责:
- 负责Pack品质管理的具体执行,建立和维护产品质量和生产流程的标准化、流程化、制度化管理体系;
- 根据客户需求和公司品质政策,协助完善产品品质标准,并确保产品在生产过程中保持高品质;
- 对生产过程进行控制,确保生产计划的顺利执行,对生产中出现的各种质量问题及时进行处理;
- 组织的品质评审活动,对产品进行检验和测试,确保产品出厂质量符合客户要求和公司规定;
- 撰写品质报告,对品质问题进行分析和总结,提出改进措施并跟踪实施效果;
- 负责收集、整理和汇报公司产品质量数据,协助公司进行品质管理和决策;
- 协助培训和指导新手品质工程师,提高其品质管理和专业技能。
职位要求:
- 专科以上学历,具备3年以上Pack品质工程师工作经验,熟悉Pack生产流程和品质管理体系;
- 熟悉ISO 9001质量管理体系,有客诉管理和体系认证经验;
- 熟练掌握各种品质工具和方法,如8D、SPC、PPAP等;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备协调本部和跨部门工作的能力;
- 具有较强的数据分析和处理能力,擅长使用统计软件进行数据分析和统计;
- 有锂电池PACK经验优先考虑。

惠州市智键科技有限公司是一家专注于小型号聚合物锂离子电池研究、开发、设计、制造和销售的供应商和创新者;提供高质量、可充电式锂离子电池的电芯、封装、和系统整合方案。

公司总部位于深圳;是由一支在行业拥有20余年从业经验的技术精英筹建而成;采用先进的自动化生产设备,引进成熟的电池生产工艺, 并以雄厚的经济实力为后盾,为成为行业翘楚而不懈追求。

公司采用个性化的高端定制服务,依据不同的客户需求量身定做优质、可靠的新能源产品;始终秉承求真、务实、创新、进取的理念;为让国内外消费电子和智能穿戴产品的使用更安全、更持久、更富人性化而努力;打造“智能化设备能源输送商,关键性技术标准领航者”。

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更新时间:2019-07-31

索菲亚家居

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢

职位描述:

工作职责:1.负责索菲亚店面的促销策划和统筹。2.负责宣导总部的活动方案。3.制定活动落地的工作,并实施、跟进和反馈。4.负责本省各市县店面的活动组织和统筹工作。5.按月度进行工作总结和分析。任职要求:1.大专以上学历,市场营销相关专业优先。2.理解力强,执行力强,积极主动,服从公司安排及管理。3.有大型建材家居企业主动营销经验者优先。4.熟练使用办公软件。适应省内出差(约15天/月)。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

索菲亚家居

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢

职位描述:

1、根据所辖区域经销商的活动、培训需求,制定区域的营销活动、培训计划;2、负责组织、指导所辖区域的营销活动、培训工作,包括:策划、执行、落地,以提升销售业绩;3、负责对所辖区域活动、培训效果的评估和总结,不断提升店面运营整体效果。职位要求1、本科及以上学历,2年以上主动营销/培训经验,有建材行业经验优先考虑; 2、熟悉建材行业单区域、片区的活动策划及执行推进,能够独立开展终端活动; 3、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维清晰,执行力强; 4、适应国内出差(15-20天/月)。当地招聘则出差频次相对高一些,但时间短一些 5、男女不限(男生170cm以上,女生160cm以上) 6、家具建材行业第三方平台经验优先(广州建众、安徽大麦、杭州三人禾、江苏同行者等) [详情]

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更新时间:2019-07-31

索菲亚家居

工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 20

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢

职位描述:

1、及时发现经营异常的区域,总结反馈异常现象的问题;2、异常区域的约谈,通过约谈鞭策或警示落后区域,激励和帮助异常经销商回归正常业绩,消除控制异常区域,提升经销商系统质量;3、淘汰区域的经销商更换,对不符合公司发展要求的区域的经销商进行更换,促使经销商系统的良性发展实现业绩目标。任职资格:1、本科及以上学历,有3-5年工作经验,具有家具建材行业、快消品渠道管控经验者优先考虑;2、有较强的洞察能力、沟通能力和谈判能力;3、原则性强及具有良好的职业操守,能够独立处理区域经销商的问题;4、适应国内出差(15-20天/月)。当地招聘则出差频次相对高一些,但时间短一些 [详情]

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