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专业要求：机械电子工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：12-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
技术部经理（电池厂）
岗位职责：
1、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、合理编制技术文件，改进和规范技术工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问 题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、主持技术部例会，制定技术部各项工作计划；参与技术谈判和对外技术交流；
7、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新产品、新车型的设计开发。
任职资格：
1、本科以上学历，机械工程/工业工程/电子工程等相似专业；5年以上锂电行业同等职位相关工作经验；
2、会使用一类3D绘图（UG或PRO-E）软件，熟练应用OFFICE、AUTOCAD等常用软件；
3、熟悉ISO质量体系要求；熟悉汽车行业、锂电池行业相关法律、法规等具体国标、行业标准；
4、责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通组织协调能力。
岗位职责：
1、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、合理编制技术文件，改进和规范技术工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问 题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、主持技术部例会，制定技术部各项工作计划；参与技术谈判和对外技术交流；
7、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新产品、新车型的设计开发。
任职资格：
1、本科以上学历，机械工程/工业工程/电子工程等相似专业；5年以上锂电行业同等职位相关工作经验；
2、会使用一类3D绘图（UG或PRO-E）软件，熟练应用OFFICE、AUTOCAD等常用软件；
3、熟悉ISO质量体系要求；熟悉汽车行业、锂电池行业相关法律、法规等具体国标、行业标准；
4、责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通组织协调能力。
南京银隆新能源有限公司为珠海银隆新能源股份有限公司旗下的全资子公司，是由董明珠及王健林投资的一家以新能源汽车为主营产业的公司。银隆新能源至2009年产业化投资以来，誓力打造以锂电池材料供应、锂电池研发、生产、销售为核心，延伸到电动汽车动力总成及整车的研发、生产、销售，智能电网调峰调频系统的研发、生产、销售、技术为一体的新能源闭合式循环产业链。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-19
更新时间：2017-03-14
更新时间：2024-05-19
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更新时间：2024-05-19
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-08-11
