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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8-12万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
1、岗位职责：
（1）全面风险管理：归口组织公司全面风险管理工作，组织建立完善公司风险管理体系；组织协调其他职能部门及所属单位开展并购项目和自建项目风险管控工作跟踪监督重大风险的管控情况，对本单位重大经营事项提出风险评价和管控意见；负责编制本单位风险管理工作规划、计划和报告；负责风险管理相关政策、规章制度及相关知识的培训；定期组织风险防控宣传活动。
（2）内部控制：完善公司内部控制制度；总结内控经验，持续完善内控体系建设；负责编制内部控制工作规划、计划和报告；负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。
（3）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。
2、任职要求 ：
（1）学历及专业要求：本科及以上学历，法律等相关专业。
（2）外语及年龄：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上，年龄不超过28周岁；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上，年龄不超过25周岁。
（3）成绩：必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已经通过，专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。
（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
（6）政治面貌：中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。
（1）全面风险管理：归口组织公司全面风险管理工作，组织建立完善公司风险管理体系；组织协调其他职能部门及所属单位开展并购项目和自建项目风险管控工作跟踪监督重大风险的管控情况，对本单位重大经营事项提出风险评价和管控意见；负责编制本单位风险管理工作规划、计划和报告；负责风险管理相关政策、规章制度及相关知识的培训；定期组织风险防控宣传活动。
（2）内部控制：完善公司内部控制制度；总结内控经验，持续完善内控体系建设；负责编制内部控制工作规划、计划和报告；负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。
（3）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。
2、任职要求 ：
（1）学历及专业要求：本科及以上学历，法律等相关专业。
（2）外语及年龄：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上，年龄不超过28周岁；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上，年龄不超过25周岁。
（3）成绩：必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已经通过，专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。
（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
（6）政治面貌：中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。
新疆某新能源国企2024年度招聘
新疆某新能源公司是一家在新能源领域具有雄厚实力和卓越影响力的国有企业。自2022年成立以来，公司始终坚持以科技创新为引领，致力于推动新疆地区的新能源事业发展。
为深入贯彻我国“3060”碳达峰、碳中和目标和“四个革命、一个合作”能源安全新战略，新疆公司结合实际，围绕发展目标，“十四五”期间，坚持以贯彻新发展理念为主线，以推动高质量发展为主题，以落实集团公司发展战略为使命，聚焦风电、光伏发电主营业务，以实现安全质量一流、资产质量一流、经济效益一流、管理水平一流、人才队伍一流、创新能力一流、党的建设一流、品牌形象一流为目标，奋力将自身建设成为一流清洁能源公司。
公司总部位于新疆乌鲁木齐市水磨沟区，拥有现代化的办公环境和一流的设施设备。公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍，汇聚了众多行业精英。他们具备丰富的经验和技术实力，为公司在新疆地区的新能源项目开发、投资、工程建设和生产运营提供了强有力的支持。
公司的经营范围涵盖了发电、输电、供（配）电、供电等业务，以及风力发电技术服务、太阳能发电技术服务、电气设备修理等相关服务。公司始终坚持高标准、严要求，为客户提供高效、安全、可靠的服务。在新疆地区的新能源市场中，公司的业务规模和市场份额不断扩大，已成为行业内的佼佼者。
截至2023年10月，新疆公司共有在运项目34个，风电场5座，光伏电站29座。
