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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：12-20万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、岗位职责：
（1）制度落实：负责落实公司电力营销及销售体系；结合市场营销实际，对电力营销及销售体系的完善提出建设性意见和建议。
（2）销售管理：根据公司制度，负责所辖区域电价管理，研究并实施竞价上网管理；负责组织所辖区域购售电协议、并网调度协议签署；负责国家及地方政策性补贴落实及费用催结；负责提供所辖区域 CCER 项目申报、CCER 收益的实现及由此展开的各项工作，接受公司的CCER管理、检查与指导。
（3）客户管理：负责电力客户的业务开拓；负责与电网公司建立良好的关系，按时结算电费。
（4）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；负责完成上级领导安排的其他工作。
2、任职条件：
（1）学历及专业要求：本科及以上学历，市场营销、电力等相关专业。
（2）工作经验要求：岗位所在领域2 年以上的工作经验。
（3）岗位知识：熟悉电力行业发展，掌握电力营销与销售的业务知识。
（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
（6）政治面貌：中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。
（1）制度落实：负责落实公司电力营销及销售体系；结合市场营销实际，对电力营销及销售体系的完善提出建设性意见和建议。
（2）销售管理：根据公司制度，负责所辖区域电价管理，研究并实施竞价上网管理；负责组织所辖区域购售电协议、并网调度协议签署；负责国家及地方政策性补贴落实及费用催结；负责提供所辖区域 CCER 项目申报、CCER 收益的实现及由此展开的各项工作，接受公司的CCER管理、检查与指导。
（3）客户管理：负责电力客户的业务开拓；负责与电网公司建立良好的关系，按时结算电费。
（4）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；负责完成上级领导安排的其他工作。
2、任职条件：
（1）学历及专业要求：本科及以上学历，市场营销、电力等相关专业。
（2）工作经验要求：岗位所在领域2 年以上的工作经验。
（3）岗位知识：熟悉电力行业发展，掌握电力营销与销售的业务知识。
（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
（6）政治面貌：中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。
新疆某新能源国企2024年度招聘
新疆某新能源公司是一家在新能源领域具有雄厚实力和卓越影响力的国有企业。自2022年成立以来，公司始终坚持以科技创新为引领，致力于推动新疆地区的新能源事业发展。
为深入贯彻我国“3060”碳达峰、碳中和目标和“四个革命、一个合作”能源安全新战略，新疆公司结合实际，围绕发展目标，“十四五”期间，坚持以贯彻新发展理念为主线，以推动高质量发展为主题，以落实集团公司发展战略为使命，聚焦风电、光伏发电主营业务，以实现安全质量一流、资产质量一流、经济效益一流、管理水平一流、人才队伍一流、创新能力一流、党的建设一流、品牌形象一流为目标，奋力将自身建设成为一流清洁能源公司。
公司总部位于新疆乌鲁木齐市水磨沟区，拥有现代化的办公环境和一流的设施设备。公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍，汇聚了众多行业精英。他们具备丰富的经验和技术实力，为公司在新疆地区的新能源项目开发、投资、工程建设和生产运营提供了强有力的支持。
公司的经营范围涵盖了发电、输电、供（配）电、供电等业务，以及风力发电技术服务、太阳能发电技术服务、电气设备修理等相关服务。公司始终坚持高标准、严要求，为客户提供高效、安全、可靠的服务。在新疆地区的新能源市场中，公司的业务规模和市场份额不断扩大，已成为行业内的佼佼者。
截至2023年10月，新疆公司共有在运项目34个，风电场5座，光伏电站29座。
更新时间：2022-08-10
