专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
公司成立于2002年3月,主要经营范围:建筑行业(建筑工程)设计、市政行业(给水工程、排水工程、道路工程)设计、岩土工程勘察、工程勘察劳务类(工程钻探)、模型制作、效果图制作等。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、协助跟进人员编制、招聘预算等工作;2、协助开发及完善人力需求预测工具,优化岗位配置标准;3、审核人力需求以及区域招聘项目的相关申请,拓展招聘以及人力储备渠道,拟定招聘计划;4、汇总、维护及分析招聘及录用成本、渠道质量、人事变动等数据,为人力资源管理制度改善提供基础数据及参考;5、招聘项目性工作的方案制定以及实施;6、员工调职、离职工作的跟进。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理专业,具备相关工作经验为佳;2、具备较强的沟通表达能力以及服务意识,执行力强,心态积极、乐观;3、熟练使用Office办公软件。薪酬福利:1.提供员工宿舍和免费的工作餐;2.享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。 [详情]
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