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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
负责搭建人力资源培训体系、培训制度及相关流程,各类培训项目的推行;负责各类课程开发,更新及讲授,完善公司培训制度和体系,组建培训资料库;负责对公司各种培训开展及管理,完成公司下达的各项培训任务;协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职要求:本科及以上学历,有服装行业优先考虑;5年以上大中型企业培训管理相关工作经验优先;具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力,沟通表达能力强,逻辑条理性清晰,语言和文字表述能力强;熟练并灵活运用PPT、EXCEL等办公软件。
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更新时间:2024-09-17
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