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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据公司发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解终端培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、终端培训课程、企业文化、产品知识、销售技巧、搭配手法、沟通、礼仪等具体课程的授课及开发;4、公司品牌陈列手册、搭配手册、活动展示等制作;5、快速将品牌文化、销售与陈列相结合,达到终端市场提升销售业绩的需求。任职要求:1、形象气质佳,大专或以上学历,服装行业6年以上陈列管理经验和终端培训经验;2、熟悉店铺终端运营管理的各项流程、标准,有女装的陈列、终端培训能力; 3、性格开朗,有良好的沟通、组织、协调能力,有团队合作精神,敬业精神,能适应一定长度的出差。
深圳麦娇奴服饰有限公司诚聘
更新时间:2024-09-17
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