专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的人事工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，对员工异动情况及时在OA上进行更新；
4、每日考勤统计，员工的薪酬福利核算等事宜；
5、负责员工关怀活动的策划和组织实施；协助组建和管理员工沟通平台；
6、其他人事日常工作；
岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验，有服装行业相关工作背景者优先；
3、有人力资源外包公司工作经验者优先 ；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、具备良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
7、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
杭州中赛实业有限公司（Hangzhou Z-shine Trading Co.,Ltd.）成立于2010年8月（前身杭州成长新天地），是国内专业的拥有自创品牌和代理国内、国际优秀儿童品牌的零售渠道运营商，开发的产品种类有0-6岁婴童服，0-16岁专业儿童羽绒服。产品线为70%-80%童装，20%-30%童鞋及其它配饰。
中赛凭借在童装领域17年的行业经验与雄厚实力，将“儿童羽绒服”和“婴童服”两大业务模式同时做到了最专业，在国内尚属首创，并打造出一支由业务、督导、客服组成的“专家级一站式营销顾问”团队，为客户定制营销服务，输出赢利模式，形成中赛独有的核心竞争力，成为国内规模最大、专业度最强的集设计、生产和营销为一体的儿童羽绒服、婴童服推广机构。
中赛自创品牌【贝贝王国PEPEVEGA】始创于2006年，专为0-6岁婴童设计，简欧风格，时尚潮流，深受80、85后家长和小朋友们的喜爱，经过多年的深耕细作与品牌化运营，营销网络已遍布全国各地，并多次获得“中国十大童装品牌评选”第一名，扎根于二、三线城市，被誉为国内最专业的婴童外出服第一品牌。
作为“定义儿童羽绒服高标准”的中赛公司，不仅是国内最具实力的儿童羽绒专家，更获得了国际一线品牌商的青睐，与中赛达成长期战略合作的国际知名品牌有：
巴布豆（BOBDOG）0-16岁羽绒服、0-6岁婴童服（上海著名商标，国际著名卡通形象）；
樂一通/崔弟/貓和老鼠4-14岁羽绒服（美国时代华纳授权品牌）；
迪士尼（DISNEY）0-14岁羽绒服。
中赛始终将研发符合儿童特点的产品环节放在首位，将创造“儿童羽绒服第一品牌”的持续发展为己任，使得每一件时尚羽绒服鲜活灵动，好评如潮。
我们的荣誉：
2010中国服装代理商十大学习典范
四季青中国服装第一街百强品牌
浙江省服装行业协会童装分会第二界副会长单位
企业文化
企业使命：保持一颗永恒不变的童心，打造中国童装第一品牌
企业主张：专业、专情、专注
企业定位：国内专业的婴童及儿童产品渠道营运商
企业目标：国内最大的专业婴童及儿童产品渠道集成商经营理念：品质至上、精诚合作、信誉第一、实现双赢
价值观：
创新：敢想敢做，创造一切可能性
责任：对自己、对公司，敢承担
激情：全情投入，享受成就感
承诺：一诺千金，说到做到
信任：相信自己，相信团队
共赢：一起成长，每天进步一点点
【人才战略】
1、充分尊重每位员工成长权利，并积极为每位员工搭建公平、合理成长路径；
2、基本理念是：员工职级自己升，薪酬自己定，薪资上不封顶；不怕员工多拿工资，就怕员工不去赚钱。
3、积极为新员工成长提供条件，对新入职员工适当给予成长保护期；
4、对销售人员实行试用期考核、量化考核和淘汰机制，激动员工发奋向上，不断进取，勇攀高峰，实现自我超越。
【企业文化】
创新：敢想敢做，创造一切可能性 责任：对自己、对公司，敢承担 激情：全情投入，享受成就感 承诺：一诺千金，说到做到 信任：看人之大，相信自己，相信团队 共赢：一起成长，每天有一点进步
