专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
拥有在中国和美国注册的品牌“阿麦斯”、“AMOS”,该品牌糖果享誉海内外。公司是美国、加拿大、澳大利亚等国大型连锁商超的糖果直接供货商,海外市场网络稳定而健全,已成为中国糖果出口龙头企业(外企企业除外)。
旗下的深圳市金多多食品营销有限公司专门致力于中国市场,专业经营自产、贴牌、进口糖果及其他休闲食品。“阿麦斯”系列糖果、“美姬美兮”系列休闲食品、中国独家经营的德国“BLINK冰力克”、“IMPACT英贝克”无糖含片糖及“百吉奥”进口巧克力等,已经在国内市场占有相当份额。金多多食品已成为屈臣氏、万宁、吉之岛、华润万家、百佳、7-11、上海全家、罗森、海王星辰等连锁超市的旺销产品。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
任职资格:1、本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验、3年以上快速消费品行业薪酬、绩效管理经验;2、熟练掌握劳动法、社保、公积金等方面的法律法规;3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;4、责任心强,细致认真,逻辑思维能力佳,数字敏感度好;5、出色的沟通及协调能力,优秀的职业素养和敬业精神,能承受一定的工作压力。岗位职责:1、负责集团月度薪酬审核,以及薪酬管理相关制度、流程的制定与完善;2、评估集团整体薪酬水平,制定年度薪酬调整、奖金激励方案;3、指导子公司实施日常薪酬管理;4、研究与分析人力成本,为定岗定薪提供数据支持;5、负责集团各项福利方案的制定与实施,提出合理化建议;6、制定集团绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;7、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;8、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;9、对各部门绩效考核过程进行监督控制,定期开展绩效评估反馈,为员工的培养与激励等工作,提供建议方案;10、审核集团绩效奖金的发放、管理子公司的绩效考核实施工作;11、设计与优化集团年度评优方案,并组织实施。 [详情]
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