专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2-4 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、大专以上学历,市场营销或经济管理类相专业；
2、具备八年以上快消品销售工作经验,其中五年以上休闲食品销售经验，有糖果行业大区管理同职经验；
3、深刻了解快消品市场的营销环境，熟悉零售品牌市场推广及营销模式，有战略思维和大局观，能敏锐地把握市场动态、市场方向，有出色的谈判技巧，沟通能力及应变能力；
4、具有独立开发、管理客户经验,熟悉全国相关行业销售市场,了解区域渠道运营模式，有较丰富的行业渠道资源及社会关系；
5、具备一定的财务常识,有终端管控工作经验；
6、富有责任感,承压能力强,良好的执行力及沟通协调力，能适应出差；
7、负责华中大区市场（包括湖北、湖南、河南、陕西）销售工作。
拥有在中国和美国注册的品牌“阿麦斯”、“AMOS”，该品牌糖果享誉海内外。公司是美国、加拿大、澳大利亚等国大型连锁商超的糖果直接供货商，海外市场网络稳定而健全，已成为中国糖果出口龙头企业（外企企业除外）。
旗下的深圳市金多多食品营销有限公司专门致力于中国市场，专业经营自产、贴牌、进口糖果及其他休闲食品。“阿麦斯”系列糖果、“美姬美兮”系列休闲食品、中国独家经营的德国“BLINK冰力克”、“IMPACT英贝克”无糖含片糖及“百吉奥”进口巧克力等，已经在国内市场占有相当份额。金多多食品已成为屈臣氏、万宁、吉之岛、华润万家、百佳、7-11、上海全家、罗森、海王星辰等连锁超市的旺销产品。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
任职资格：1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验、3年以上快速消费品行业薪酬、绩效管理经验；2、熟练掌握劳动法、社保、公积金等方面的法律法规；3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；4、责任心强，细致认真，逻辑思维能力佳，数字敏感度好；5、出色的沟通及协调能力，优秀的职业素养和敬业精神，能承受一定的工作压力。岗位职责：1、负责集团月度薪酬审核，以及薪酬管理相关制度、流程的制定与完善；2、评估集团整体薪酬水平，制定年度薪酬调整、奖金激励方案；3、指导子公司实施日常薪酬管理；4、研究与分析人力成本，为定岗定薪提供数据支持；5、负责集团各项福利方案的制定与实施，提出合理化建议；6、制定集团绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；7、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；8、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；9、对各部门绩效考核过程进行监督控制，定期开展绩效评估反馈，为员工的培养与激励等工作，提供建议方案；10、审核集团绩效奖金的发放、管理子公司的绩效考核实施工作；11、设计与优化集团年度评优方案，并组织实施。 [详情]
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