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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：3000-4499 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
一、处理董事长总经办日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。
2、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。
3、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作等。
二、正式文件的处理。
1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。
3、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认等。
三、组织安排及接见事项
1、协助的协调和工作任务下达的作用。
2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见等。
四、相关会议工作
1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。
2、做好会前准备工作等。
五、根据保密守则保守公司秘密。
任职资格：
1 23-30岁，行政管理、法务、法律等相关专业大专及以上学历；
2 1年以上工作经验，有C1驾照；
3 掌握行政管理、企业管理、法律等相关专业知识；
4 具备外联公关能力及危机处理能力；
5 良好的职业道德和综合素养，良好的组织协调能力及沟通能力；
6 具备较强发现问题能力、判断能力及督查解决问题的能力。
一、处理董事长总经办日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。
2、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。
3、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作等。
二、正式文件的处理。
1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。
3、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认等。
三、组织安排及接见事项
1、协助的协调和工作任务下达的作用。
2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见等。
四、相关会议工作
1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。
2、做好会前准备工作等。
五、根据保密守则保守公司秘密。
任职资格：
1 23-30岁，行政管理、法务、法律等相关专业大专及以上学历；
2 1年以上工作经验，有C1驾照；
3 掌握行政管理、企业管理、法律等相关专业知识；
4 具备外联公关能力及危机处理能力；
5 良好的职业道德和综合素养，良好的组织协调能力及沟通能力；
6 具备较强发现问题能力、判断能力及督查解决问题的能力。
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更新时间：2023-11-11
更新时间：2023-11-11
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更新时间：2023-11-11
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