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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、制定仓储管理制度并贯彻实施；
2、制定货物存储规则；
3、出入库的管理；
4、库存的管理；
5、部门内部管理：协调本部门各项工作，组织本部门员工培训，考核，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力；
任职要求：
1、大专以上学历，从事3年以上物流、运输、仓储等相关工作；
2、了解第三方物流，对仓储物流管理知识有一定的认知，熟悉WSM系统并有一定实操；
3、有较强的数据分析沟通表达、组织协调能力；
4、有一定的编写文档能力，对常用的工具要熟练使用：WORD、EXCEL、ERP等；
5、有较强的学习能力；
1、制定仓储管理制度并贯彻实施；
2、制定货物存储规则；
3、出入库的管理；
4、库存的管理；
5、部门内部管理：协调本部门各项工作，组织本部门员工培训，考核，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力；
任职要求：
1、大专以上学历，从事3年以上物流、运输、仓储等相关工作；
2、了解第三方物流，对仓储物流管理知识有一定的认知，熟悉WSM系统并有一定实操；
3、有较强的数据分析沟通表达、组织协调能力；
4、有一定的编写文档能力，对常用的工具要熟练使用：WORD、EXCEL、ERP等；
5、有较强的学习能力；
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