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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:15000-20000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策。
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善各项管理规范、制度和流程;
3、负责建立公司的培训系统并监督培训计划的有效执行,负责制定有关培训方面的预算,协助培训计划制定并参与培训课的教授。
4、负责重大人事调整、组织机构变动、薪资福利、激励考核变动及企业文化建设;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

任职要求:
1、30-45岁之间,本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2、3年以上大型企业人力资源管理总监工作经验,具备岗位专业知识及素养;
3、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力,尤其擅长人力资源培训模块;

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公司网址:http://www.wenduliuxue.com

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