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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:6

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞市

该项目为东莞保利海棠项目,项目7月开盘,保利海棠在售别墅+洋房,每个月2亿出货量,货量充足,上岗即卖,佣金可观,央企品牌开发商,快销楼盘(包住宿)(一)岗位职责1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。(二)任职条件1、高中、中专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可);2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;4、性格开朗,形象良好;5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。联系电话:******(三)薪酬福利1、薪酬(基本工资+补贴+提成);2、五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险和公积金;3、住宿:提供住宿;4、定期体检:公司每年定期安排免费体检;5、生日蛋糕等其他良好福利;6、定期公司组织户外拓展及室外活动。(四)培训发展公司一向重视对员工的培养,除了新员工培训外,我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。完成从“学生”到“职业人”的转变,同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质,完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。
http://search.51job.com/list/co,c,******,0000,10,1.html
世联简介
1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年,世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年,世联地产顾问业务高端起步。
2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。
2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。
2008年,世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年,世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过16年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商,拥有23家分支机构、近3000名员工。

世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”的独特业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”为经营之本,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

世联荣誉
中国最佳100雇主
2******中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
2009 中国房地产诚信企业
2******中国房地产策划代理品牌价值TOP10
2008 中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)
2006 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
2006 全国优秀房地产经纪机构
2005 中国品牌年度大奖
深圳市科学技术进步三等奖

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职位名称 工作地点广州佛山广州-天河区广州-番禺区 发布日期 截止日期 招聘人数
IT专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
市场研究部主管/市场分析师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政主管 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
培训专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
司机 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
策划经理/高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
房地产策划助理(策划师) 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
客户经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政部经理/主管/专员(工作地点:佛山) 佛山 2010-07-02 2010-09-02 2
人力专员/助理 广州-天河区 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州-番禺区 2010-07-02 2010-09-02 1

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更新时间:2024-07-04

智博力

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:12000-16000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、根据客户需求进行新品研发技术对接;
2、完成新品 PACK 系统集成设计,内部子零件的结构设计。 [详情]

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更新时间:2024-07-04

智博力

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、负责锂电池工装夹具的设计和调试;
2、负责锂电池设备的调试和保养维护; [详情]

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更新时间:2024-07-04

智博力

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:14000-18000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、主导跟进新产品开发有效实施、设计;
2、负责客户信息沟通,明确客户要求; [详情]

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更新时间:2024-07-04

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-18000 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司业务要求,开发适合客户要求的甜味香精,包括仿香和创香。
2、为公司客户及香精应用部门提供必要的技术支持,包括香精的应用及安全信息。 [详情]

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更新时间:2024-07-04

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

土木工程相关专业本科以上学历,持有公路水运试验检测师证书(桥隧专业),高级工程师职称证书;8年以上路桥检测经验,在桥梁或隧道检测任一方面有较深入的研究和较丰富的现场检测实践经验,能独立解决工作中遇到的有关技术问题。 [详情]

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更新时间:2024-07-04

广东汇锋建设工程有..

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位要求:
1、负责报土建及业扩工作计划及工作票办理、负责勘察等表单填报。
2、熟悉智慧安监系统、gs图查找相关操作。 [详情]

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更新时间:2024-07-04

****(广东)股份有..

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20000-33000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

一、工作职责:
1、负责电气研发团队的管理工作,制定部门工作计划并监督执行;
2、根据公司发展需求,对公司产品做出电气方案设计、完成电气图纸设绘、电气元件选型、PLC 编程、电气BOM 等技术资料的编制; [详情]

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更新时间:2024-07-04

湖南电将军新能源有..

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

职位描述
岗位职责:
1、能独立处理和解决所负责的任务; [详情]

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更新时间:2024-07-04

程疆新能源

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

负责华南区******、******锂离子电池销售工作,工作地点东莞、深圳、中山 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-04

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:10年以上薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1、具有中级工程师职称、10年以上工作经验,50岁以下。
2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 [详情]

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