专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-4500 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
负责部门运营管理、营销业务支持、信用卡营销预测与规划等;
在支持、维护部门良好运营的基础上,能更多的参与到渠道管理与规划工作,
通过同业、异业的信息挖掘与整理,为部门营销渠道发展提供一定的规划与建议。
任职资格:
1.全日制大学本科学历
2.年龄30周岁以下
3.专业为经济类、理工类
4.有一定的数据基础与文字功底,熟练使用OFFICE等办公软件,如有信用卡业务或营销工作经验优先。
*浦东新区川沙来安路686号
*2号线金科路&12号线金海路有班车
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工作地区: 成都市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责店柜业绩目标的达成;2、负责店长级人员的培养和提升店柜人员业务素质,打造团队的凝聚力和战斗力;3、负责货品的账务管理:畅滞销、进、退、换、补货等;4、负责公司品牌形象和新老顾客的维护,处理权限范围内的顾客投诉。任职资格:1、服装、营销、管理或相关专业中专以上学历,3年以上同职位工作经验;2、有良好的市场判断能力,较强的组织管理能力,对销售工作有深刻认识;3、熟悉服装零售行业运营模式和相关行业知识,有较强的观察力和应变能力;4、熟练操作计算机办公软件。 [详情]
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工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、销售目标管理:区域内直营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力;5.有商场资源者优先。*该岗位主要工作地点在青岛 [详情]
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