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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-4499 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、候选人简历初筛、电话邀约、面试安排、会议室预定、追踪表数据更新等;
2、员工入职手续办理,包括入职体检、欢迎信发布、一般入职材料收集初审、入职指南发布等;
3、除离职面谈的其他离职手续办理;
4、独立负责一般操作工、实习生等岗位的招聘工作,同时负责内部招聘的通知拟定、报名、面试安排以及结果记录。
5、网络招聘信息发布、更新,根据年度现场招聘计划联系人才市场,发布招聘信息;
6、大中专院校招聘信息发布和更新,配合完成秋季校招,包括前期材料准备、招聘会差旅预定、行程发布、现场协调以及后续见习生就业协议签订事宜;
7、员工试用期转正流程跟进;
8、培训工作的协调和支持
9、独立完成部门业务资料的笔译工作。
任职要求:
1、细心有责任心;办公软件熟练;英语熟练;良好的沟通能力
2、2016届应届毕业生,人力资源相关专业
3、985/211院校优先,英语四级及以上。
1、候选人简历初筛、电话邀约、面试安排、会议室预定、追踪表数据更新等;
2、员工入职手续办理,包括入职体检、欢迎信发布、一般入职材料收集初审、入职指南发布等;
3、除离职面谈的其他离职手续办理;
4、独立负责一般操作工、实习生等岗位的招聘工作,同时负责内部招聘的通知拟定、报名、面试安排以及结果记录。
5、网络招聘信息发布、更新,根据年度现场招聘计划联系人才市场,发布招聘信息;
6、大中专院校招聘信息发布和更新,配合完成秋季校招,包括前期材料准备、招聘会差旅预定、行程发布、现场协调以及后续见习生就业协议签订事宜;
7、员工试用期转正流程跟进;
8、培训工作的协调和支持
9、独立完成部门业务资料的笔译工作。
任职要求:
1、细心有责任心;办公软件熟练;英语熟练;良好的沟通能力
2、2016届应届毕业生,人力资源相关专业
3、985/211院校优先,英语四级及以上。
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