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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:4000-6000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-01-07

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河南-郑州市

岗位职责:
1.在公司的质量方针和质量目标指引下,策划、建立、完善公司质量管理体系,并持续改进;
2.负责对全公司质量管理体系文件(包括外部文件)及公司规范化运行所需的规章制度管理性文件进行统一管控,收集、整理、保存文件电子档及纸档;
3.协助管理者代表做好相关工作:内部审核、管理评审以及外审工作(包括客户审核、外审机构的取证/监督审核)。

任职要求:
1.大专及以上学历,质量管理相关专业优先;
2.熟悉ISO9001、ISO******标准知识,有编写、修改体系文件能力;
3.两年以上质量/环境管理体系从业经验;有内审员资格证优先考虑。

本岗位工作地点为郑州登封,公司提供食宿,请仔细阅读招聘信息,合则约见。 联系电话:******
 东大集团是一家集铝土矿综合开发利用、新型复合肥料及土壤调理剂研发推广、国家生态农业全产业链运营服务、新型锂电池生产销售、高端酒类进口贸易于一体的综合性现代化集团公司。公司成立于2010年,总部位于河南省登封市,现有资产总额10亿元,员工1000余人,公司总部占地面积13万平米,在北京、深圳、河南、湖南、江苏、山东、甘肃等地拥有七大投资项目,并在澳大利亚、法国、德国等国家拥有长期贸易合作伙伴,计划2017年上半年挂牌全国中小企业股份转让系统(新三板)

    公司年产铝土矿精矿50万吨,高铝贸易50万吨,年生产各类新型肥料和土壤调理剂30万吨,新型锂电池年销售额1.5亿元,进口销售各类高端酒30万瓶。投资开发总面积约******亩的新型生态农业示范基地。

    公司先后荣获国家级高新技术企业国家科学技术成果奖国家863先进技术研究成果奖经济发展贡献奖等荣誉称号,拥有各类发明实用型专利111项。

    公司作为全国首家铝土矿综合利用企业,始终站在技术领先和科学发展的前端,致力于打造中国铝矿综合开发利用领域第一品牌,公司自创立之日起先后投资5000多万同中国科学院、中国矿业大学、中南大学、河南省有色地质局等国内顶级科研院所、高等院校、企事业单位强强联合,开展全方位、多层次的技术开发合作。并于2012年10月28日同中国科学院建立战略合作关系,共同组建生态高新技术研究中心和新产品研发推广中心,联合推动中国铝土矿综合开发利用技术的创新,合力打造中国新型生态农业产业链。

人事部电话:******

公司邮箱:******

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更新时间:2024-01-06

河南思维自动化设备..

工作地区: 郑州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:轨道交通

职位描述:

岗位职责:
1、体系建设
根据公司发展需要,负责组织实施质量安全管理相关体系的引进、转化、变更和维护工作,满足公司发展需要。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

国网电缆

工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力电缆

职位描述:

岗位职责: 1、ISO质量体系文件管理、生产许可证认证工作 2、质量管理体系运行维护,不定时审核 3、质量管理体系不符合项的改进措施跟进成有效性评价 任职要求: 1、大专以上学历,专业从事质量体系工作三年以上,有线缆行业从业经验; 2、熟练使用各种办公软件; 3、熟悉国内外IS09000标准及QA工作流程,具质量审计和培训工作经验; 4、熟练掌握质量管理原理,较强的沟通协调能力,有内审员资格证,有线缆行业从业经验者优先。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

职位:体系工程师 汇报对象:质量与EHS经理岗位目的根据集团及公司要求,在公司政策规定指导下,策划、维护及推动质量管理体系在公司的运行,以达到工厂的体系有效运行,持续改进的目的。 岗位要求:◆大专以上学历,相关体系培训证书。 ◆5年质量管理工作经验。 有化工行业经验优先。◆理解SMP、ISO9001、ISO******、OHSAS******、RoHS、IATF******、五大工具等标准知识,并熟练掌握运用方法,运用于工厂管理相关流程管理过程。◆较强的抗压能力、做事认真、主动、积极和仔细;◆有良好自主学习和理解能力、表达能力和沟通协调能力。岗位职责和任务:◆流程管理:执行集团及公司质量、环境、职业健康安全管理体系,使各体系在工厂正常运行和持续改进。 ◆分析管理:根据集团制定的绩效指标、管理参数、改进专案等相关统计和分析、管理。◆培训:负责新员工体系标准知识和公司流程培训,及老员工各类质量EHS培训。 [详情]

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