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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:(1)独立负责分校区的筹建,运营及管理;(2)收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;(3)组建和完善销售体系、教管体系,建立健全销售团队、教管团队;(4)编制分校区年、季、月度营销计划及营销预算,并监督实施;(5)及时分解并完成分公司下达的业绩指标,并监督实施;(6)明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;(7)做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率;(8)完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;(9)完成分公司交办的其它任务。任职条件:(1)具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验优先(K12教育);(2)能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;(3)敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;(4)热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
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更新时间:2024-09-16
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