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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责销售人员的培训、辅导、激励、业务评估;2、完成销售计划,对年度、季度、月销售任务的完成进行负责,保证销售数据的准确性、完整性;3、维护销售渠道的畅通,进行精准目标客户的开发、维护、服务;4、保持与客户的日常沟通、发展和维护,与大客户建立良好合作关系;5、能够适应高强度的加班及长期出差工作。任职要求1、本科以上学历,3-5年管理咨询/人才测评/培训行业经验,2年以上的团队管理经验,有测评、培训、咨询类产品销售经验优先;2、具有丰富的客户拜访经验,出色的人际沟通能力和服务意识,较强的商务谈判能力;3、有极强的团队意识,有人力资源管理经验及有管理体系课程项目,财务体系项目,营销体系项目等管理经验者优先;4、形象良好,性格热情开朗,勤于思考、积极主动,责任心强,能够承受较大的工作压力;5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
中智人力资源管理咨询有限公司
更新时间:2024-10-06
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
更新时间:2024-10-06
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更新时间:2024-10-06
更新时间:2024-10-06
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更新时间:2024-10-06
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