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专业要求：国际贸易实务;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作内容：
订单承接、交货管理、请款作业、库存管控.
工作要求：
1、2年或以上工作经验,大专或以上学历
2、外贸英语专业可优先考虑，CET-4或以上
3、性格开朗、为人热情、稳定性强
4、有Cable行业经验者可优先考虑
订单承接、交货管理、请款作业、库存管控.
工作要求：
1、2年或以上工作经验,大专或以上学历
2、外贸英语专业可优先考虑，CET-4或以上
3、性格开朗、为人热情、稳定性强
4、有Cable行业经验者可优先考虑
注意：只接受英文简历
立讯（LuXshare）成立于2004年，包括深圳立讯精密工业股份有限公司、协讯电子（吉安）有限公司、协创精密工业（深圳）有限公司，致力于电子产品连接器及线缆连接组件解决方案，涉及电脑、通讯、游戏机、消费类电子及汽车等领域。
立讯积极以客户和市场为导向，以满足客户的线缆连接组件完整解决方案为目标，形成了“一地研发（深圳研发中心），各地协同（台北、德国研发团队）”的产品开发格局，是USB、HDMI、SATA、DP等协会的会员。立讯目前有员工约8000人，拥有自主产品的核心技术和知识产权，已申请发明专利两项，实用新型专利十多项。2007年立讯实验室通过国家认可委认证，并获“深圳市测试平台”称号。
立讯秉承专业化生产理念，致力于专业制造、规模制造，恪守品质政策方针，沉淀质量，攻关精细工艺，从而建立行业的领先地位。凭借高效的管理体系和严密的运作流程，不断完善和规范内部制度建设，立讯先后通过ISO9******质量管理体系、ISO******环境管理体系认证、EICC认证以及UL产品安全认证。
立讯有着雄厚的产品开发及生产制造能力,公司秉承“持续改进工作方法和流程，全面、充分、及时地满足客户需求”的质量方针，以满足顾客需求为关注焦点，严格控制产品质量。
人才是企业发展的关键，吸引人、培养人、留住人、激励人、成就人，是我们人力资源工作的理念。我们不断拓展新的业务领域，为员工提供的巨大的发展空间，凭借清晰的晋级制度，较强的文化包容性，完善的员工培训体系，可持续的人力资源开发，为员工搭建公平竞争的成长平台，提供可持续发展的机会和空间。我们倡导沟通自由，在尊重个性发展的同时，追求个性发展与团队意识的协调一致。我们希望成为最受信赖和尊重、最能吸引人才、最能让人才有发展空间的公司。
我们坚信：人才是企业最有价值的资源。
立讯积极以客户和市场为导向，以满足客户的线缆连接组件完整解决方案为目标，形成了“一地研发（深圳研发中心），各地协同（台北、德国研发团队）”的产品开发格局，是USB、HDMI、SATA、DP等协会的会员。立讯目前有员工约8000人，拥有自主产品的核心技术和知识产权，已申请发明专利两项，实用新型专利十多项。2007年立讯实验室通过国家认可委认证，并获“深圳市测试平台”称号。
立讯秉承专业化生产理念，致力于专业制造、规模制造，恪守品质政策方针，沉淀质量，攻关精细工艺，从而建立行业的领先地位。凭借高效的管理体系和严密的运作流程，不断完善和规范内部制度建设，立讯先后通过ISO9******质量管理体系、ISO******环境管理体系认证、EICC认证以及UL产品安全认证。
立讯有着雄厚的产品开发及生产制造能力,公司秉承“持续改进工作方法和流程，全面、充分、及时地满足客户需求”的质量方针，以满足顾客需求为关注焦点，严格控制产品质量。
人才是企业发展的关键，吸引人、培养人、留住人、激励人、成就人，是我们人力资源工作的理念。我们不断拓展新的业务领域，为员工提供的巨大的发展空间，凭借清晰的晋级制度，较强的文化包容性，完善的员工培训体系，可持续的人力资源开发，为员工搭建公平竞争的成长平台，提供可持续发展的机会和空间。我们倡导沟通自由，在尊重个性发展的同时，追求个性发展与团队意识的协调一致。我们希望成为最受信赖和尊重、最能吸引人才、最能让人才有发展空间的公司。
我们坚信：人才是企业最有价值的资源。
更新时间：2024-07-20
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