专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:1-2 月薪
招聘人数:20
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
岗位职责: 1、通过帮助业务部门建立组织架构,发展组织能力等,以支持业务的战略发展; 2、支持业务部门经理制定与业务战略目标一致的人才储备计划; 3、制定及实施与公司目标一致的员工沟通策略,计划,政策及规则,以促进公司文化的宣导,增强员工凝聚力; 4、发展,改善及实施不同的人员发展工具以帮助员工发现他们的发展机会及职业生涯轨迹,同时,协助业务部门经理制定及实施员工持续发展的计划,以确保员工的发展能支持公司现在及未来的发展; 5、作为业务部门与人力资源及行政中心沟通的桥梁,确保人力资源的服务能保持一致,同时,发现人力资源及行政中心能对业务部门产生附加价值的机会; 6、 参与及支持团队内的或跨团队的项目; 7、 确保相关的人力资源政策和流程符合政府相关法律法规的要求; 8、 建立员工反馈的渠道,让员工能对人力资源的服务及流程的持续改善提供建议,同时,通过持续改善人力资源的流程,政策及 服务等,提升人力资源服务的满意度;9、 完成主管布置的其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源管理或管理类专业优先; 2、5年以上工作经验; 3、具有项目管理技能及经验; 4、 熟悉劳动法及相关的法律法规; 5、 熟悉各种办公软件的使用; 6、 具有良好的沟通能力及影响力,能与各类型员工沟通; 7、具有良好的问题解决能力; 8、具有良好的内部客户服务意识,以人为本; 9、具有责任心,有保密意识。 [详情]
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工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 60
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
1、根据所辖区域经销商的活动、培训需求,制定区域的营销活动、培训计划;2、负责组织、指导所辖区域的营销活动、培训工作,包括:策划、执行、落地,以提升销售业绩;3、负责对所辖区域活动、培训效果的评估和总结,不断提升店面运营整体效果。任职资格:1、本科及以上学历,2年以上主动营销/培训经验,有建材行业经验优先考虑;2、熟悉建材行业单区域、片区的活动策划及执行推进,能够独立开展终端活动;3、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维清晰,执行力强;4、适应国内出差(15-20天/月)。当地招聘则出差频次相对高一些,但时间短一些5、男女不限6、家具建材行业第三方平台经验优先(广州建众、安徽大麦、杭州三人禾、江苏同行者等) [详情]
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