专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:20
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
1、及时发现经营异常的区域,总结反馈异常现象的问题;2、异常区域的约谈,通过约谈鞭策或警示落后区域,激励和帮助异常经销商回归正常业绩,消除控制异常区域,提升经销商系统质量;3、淘汰区域的经销商更换,对不符合公司发展要求的区域的经销商进行更换,促使经销商系统的良性发展实现业绩目标。任职资格:1、本科及以上学历,有3-5年工作经验,具有家具建材行业、快消品渠道管控经验者优先考虑;2、有较强的洞察能力、沟通能力和谈判能力;3、原则性强及具有良好的职业操守,能够独立处理区域经销商的问题;4、适应国内出差(15-20天/月)。当地招聘则出差频次相对高一些,但时间短一些 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
主要职责: 1、负责经销商店面设计师的木门/木装设计培训及相关统筹工作; 2、及时发现和挖掘培训需求,根据培训需求收集相关的培训资料、案例,并独立完成培训讲义的编写; 3、独立承载设计培训,并跟进学员培训内容实际操作的问题及解决; 4、与各区域经理合作,完成区域培训管理工作。 ? 任职要求: 1、大专以上学历,在终端店面有1年以上的木门木装设计实操经验;有木门行业产品设计相关经验优先考虑; 2、具备课件开发讲解能力; 3、能熟练使用OFFICE办公软件、CAD软件; 4、较强的语言表达能力及沟通能力,擅长文笔,有良好的团队协作精神。 5、能接受出差。 [详情]
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