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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 负责区域加盟市场的拓展工作,制定所管辖区的年度拓展计划,实现公司的拓展目标,确保达成区域开店和销售目标。2. 按照区域年度、月度销售计划完成客户和店铺的拓展,完成订货、发货、回款等各项指标。3. 根据公司制定的加盟政策及发展策略,拓展适合品牌发展的加盟商。4. 负责加盟商选择和评估,进行合作谈判及合同签订,并落实保证金到位。5. 跟进、监督及协助加盟商的组织架构建设。6. 熟悉所管辖区域的市场情况,指导加盟商制定拓展计划并落实执行。7. 指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量。8. 帮助加盟商进行销售渠道拓展,挖掘潜力市场。9. 解决加盟商在开店过程中遇到的问题,跟进装修款项到位、开店装修、货品配备、培训支持等进程。10. 协调加盟商与公司相关部门的关系。11. 定期拜访加盟商,增强沟通,与加盟商保持良好的商情关系。12. 帮助加盟商解决实际问题,提升加盟商的营运能力。13. 充分掌握所管辖区的市场信息及客户动态,及时向总部汇报沟通。任职要求:1、35岁以下,能接受全国出差;成熟稳重、善于沟通、原则性强,良好的职业操守;2、五年以上连锁加盟领域工作经验;有服装行业经验优先;3、精通加盟连锁运作流程,品牌招商和市场营销等管理4、较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力;擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合。
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更新时间:2024-06-23
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]