专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:
工作经验:10年以上薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:市政
职位描述:
1、具有中级工程师职称、10年以上工作经验,50岁以下。
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2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职资格 1、大专及以上学历;相关工作经验3年以上; 2、具备ISO9000、ISO14000、TS16949体系审核资格证,尤其要熟悉TS16949; 3、三年以上体系建立、推行、维护工作经验,能独立编写体系文件; 4、有大型汽车行业或者汽车配件行业工作经验者优先考虑; 5、能主导公司内审及第三方体系审核; 6、良好的沟通及表达能力; 岗位职责: 1、根据内部运营不顺畅问题,协同责任部门进行文件的编写/修订、组织跨部门的流程/规范的评审、组织、跟进文件的受控发行; 2、流程/规范实施监督:制定流程、规范的实施监督计划,依计划确认流程的执行状况并跟进未执行项的纠正预防; 3、流程/规范运行有效性确认:结合各部门绩效考核现况、KPI达成状况,确认各部门所属流程、规范的有效性及推进流程/规范的优化 4、体系运行及维护 5、客户审核的应对 6、内部审核的主导与跟进 7、管理评审的组织与跟进 [详情]
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