专业要求:电气工程及其自动化;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000以上 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
兰州同展电力技术有限公司成立于2001年10月,从事220KV以下送变电工程的现代化设计及太阳能光伏发电系统设计,持有甘肃省建设厅专家评委会通过并核发的送变电工程设计及工程总承包丙级资质证书(证书编号A262002666-sb),拥有中高级职称专业技术人员28人,公司坚持“以人为本,科技创新,用户至上,诚信重诺”的管理理念,依靠过硬的专业技术和创新精神,不断寻求发展。短期内完成了1388KM的送电线路和1560MKVA容量的变电设计工作,产生了良好的经济效益和社会效益,无论在技术上、服务上还是在信誉上都得到了施工单位,建设单位的好评。
我公司建立了完善的管理机制,在技术装备方面我们人手配备一台电脑,采用专业送变电工程设计软件,电脑出图率100%。
我们严格按电力工程的有关规程进行设计并及时把电力部门颁发的反事故措施贯彻在工程设计中。同时,一旦有新版规程颁发,我所将及时组织有关人员学习讨论,以免由于规程变更,不能及时掌握而出现设计质量问题,同时在承接设计任务时实行设计委托和设计合同制度。
随着电力建设市场的日趋繁荣,我公司作为电力行业勘测设计市场中的一员,具有开拓创新、与时俱进、不断奋斗的精神,永远保持坚定的诚信,以极大的热情全力以赴的推动客户成功,并以高技术和高质量的服务推动用户的增长。
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工作地区: 惠州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:检测
职位描述:
1)全面负责本组的管理、技术和检测业务工作。制定组内检测项目操作规范,并监督组内员工严格按照标准、规范要求和仪器操作规程进行试验检测操作,填写仪器使用、维护记录、填写检测原始记录。做室记录完整、数据准确、字迹清晰、整齐规范、签字齐全,全程可追溯;
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2)全面负责本组内日常安全生产管理工作,贯彻执行公司安全生产制度,主导落实新入职员工及在职员工的安全知识培训;完成公司下达的安全生产管理任务;
3)全面负责本组内员工廉政工作管理公司,贯彻执行公司廉政制度,防止不规范的腐败行为产生; [详情]