专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
主要职责：1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求： 1、中专及以上学历，热爱销售工作； 2、有3年以上建材行业销售经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7．熟悉所辖区域的各大建筑设计院及建筑设计公司。 8. 从事过建筑涂料、建筑保温材料、幕墙材料、外墙砖、等内外墙材料的直销或分销。 9. 对所辖区域地产开发商有一定接触或一定人脉的。
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工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-9 月薪招聘人数： 7
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
【尚德诚聘岗位】：1、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题。2、接待学员电话来访，根据公司提供的高质量资源和充足数据对学员进行电话回访，为学员提供相关的课程指导工作。3、结合意向学员需求，推荐合适课程，有效的管理自己的学员，定期回访，促成订单。4、熟悉公司的相关课程及产品，根据公司提供的话术为学员提供专业性的指导，达成销售业绩指标。5、认真完成公司下达的任务量，及时对学员进行有针对性的跟踪及回访。6、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息。【任职要求】：1、年龄18--28周岁，看学习能力及个人素质.2、较强的表达能力和分析能力，熟练话术，与学员顺利进行沟通。3、热爱学习，有团队合作意识，有咨询工作经验者优先。4、有教育行业经验者优先。【完整的职业规划】1、公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制2、能力定位与职业发展：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-储备干部-战队长-销售主管-销售经理（每一步都是收入与能力的成长）【丰厚的薪资福利待遇】1、薪资=2k-4k无责任底薪+1k新人补贴+生活补贴+阶梯式高额提成+丰厚奖金（***与提成1：1）+五险一金 正常工作，6000-8000元/月 努力工作，8000-12000元/月 拼命工作，12000-40000元/月以上（不封顶）以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。2、五险一金、员工旅游、节日礼物、员工活动（各种团建）。3、公司内部配备咖啡厅休闲区。【工作时间】 上班时间：9:00am――6:00pm 联系人：HR权琦琪地点：武汉关南园4路东港科技产业园4号楼12层(地铁2号线直达）我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构？？？始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响 发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台――嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台――对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。 年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！查看更多内容 [详情]
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