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专业要求：电力与电气工程类;
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、调研配电领域产品价值链的市场客户群的需求，提炼梳理符合于公司定位的配电产品，并撰写相应产品的PRD、MRD和BRD文档；
2、负责组织技术人员进行新产品立项，规划产品功能、性能、技术指标、成本要求等；
3、负责对项目组研发工作的指导和时间推进管理以及研发样机的外联验证和鉴定；
4、负责对于营销人员的支持、，提供各项销售前的技术咨询和引导服务。
任职要求：
本科及以上学历，电力、自动化控制等相关专业，具有配电自动化、电力系统继电保护等行业从业经验优先考虑。
1、调研配电领域产品价值链的市场客户群的需求，提炼梳理符合于公司定位的配电产品，并撰写相应产品的PRD、MRD和BRD文档；
2、负责组织技术人员进行新产品立项，规划产品功能、性能、技术指标、成本要求等；
3、负责对项目组研发工作的指导和时间推进管理以及研发样机的外联验证和鉴定；
4、负责对于营销人员的支持、，提供各项销售前的技术咨询和引导服务。
任职要求：
本科及以上学历，电力、自动化控制等相关专业，具有配电自动化、电力系统继电保护等行业从业经验优先考虑。
郑州瑞能电气有限公司是一家集研发、生产和销售智能电网用电类产品、配电类产品以及在线监测类智能产品为一体的高新技术企业，公司成立于2002年9月，位于郑州市高新区玉兰街101号，注册资金3010万元，公司目前占地面积1万平方米左右，现有员工300余人，公司配有大型液压、锻压、铆焊、机加工和整机制造等各类设备30余台（套），具有先进生产工艺的流水线5条，年产值已达1.2亿人民币，公司产品销售网络覆盖全国30多个省、市。公司被授予信用等级AAA级企业、质量管理先进企业和重合同守信誉企业等荣誉称号，先后通过了ISO9001国家质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康和安全管理体系认证。公司倡导“激情、阳光、团队、学习”的企业文化，以“厚德诚信，以人为本”为经营理念，以“科技创新，追求卓越”为核心价值，以“服务于客户，满意于客户”为原则，为客户提供优质的服务。
