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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:3000-4499 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-04-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

岗位职责 1、执行库存管理流程,负责仓库日常的验收、入库、堆放、保存; 2、提供库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 任职资格 1、本科以上学历,物理管理专业,有一定的文字功底,年龄25-40岁之间,限***; 2、3年以上相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件(WORD和EXCEL); 公司福利 1、试用期1-3月。 2、公司提供住宿、餐补及上下班通勤车,市内有公交车通勤方便出行 3、公司实行单休工作制(每月休息4天) 如有意向请直接携带相关证件来公司面试,或将简历投往我公司招聘邮箱 联系电话:******

 1〉 武汉汉升传感系统有限责任公司 成立于1988年,目前是国内最大的柴油发动机传感器生产企业,产品主要分为四大系列,分别是柴油发动机传感器(国2标准)、柴油发动机传感器(国3及以上标准)、汽车雨刮器&油量传感器、环保生物质燃料烤炉(外贸)等几大系列产品,产品品种近千余种。   

主要配套客户:一汽大柴、一汽锡柴、玉柴机器、玉柴专卖、昆明云内、福田雷沃、福田长沙、福田诸城、无锡微孚、亚新科油泵、重汽杭发、延锋伟世通等国内100余家知名发动机厂、整车厂、仪表厂、油泵厂。

主要业绩:

2008年度道依茨大柴优秀供应商;

2011年度道依茨大柴优秀供应商;

美国AUTOMETER公司优秀传感器供应商;

2006年至今一汽解放公司军车传感器独家指定供应商;

2011年度一汽解放公司MV3军车同步开发供应商;

道依茨大柴欧3,欧4,欧5,欧6电喷发动机传感器同步开发供应商;

亚新科南岳衡阳油泵厂核心供应商之一;

西门子柴油电喷发动机传感器(部分)产品全替代;

博世柴油电喷发动机传感器(部分)产品全替代;

中航工业成飞威特电喷核心供应商之一;

2〉绿山烧烤用品公司 2013年新成立的中外合资公司,主要研发、制造和销售“GMG”环保型颗粒燃料烧烤炉;其产品独树一帜,技术先进、自动恒温、操作简易、环保节能;全部出口销往欧美地区。


公司福利:

奖金补贴---全勤奖、工龄奖、年终奖,部分岗位享受通讯和交通补助;

生活条件 --免费提供厂区内或公寓式住宿、餐补及上下班通勤车,或配备小车;

社会保障 --入职签订劳动合同,办理职工社会保险;

培训晋升---免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力;提供有竞争力的待遇和晋升空间。 


乘车路线 1、武昌:乘202、596在东风大道三角湖站下车,前行右转100米至东风一路站,转乘213 至西板桥村站下车 ;2、汉口:乘208、585在江汉大学站下车,转乘213至西板桥村站下车; 3、汉阳:乘266在新农站下车,转乘269至西板桥村站


 

联系方式: ******   熊小姐   欢迎您来电咨询!

 

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更新时间:2024-01-27

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

岗位职责

1﹑拟定本部门长短期工作目标,并督导员工实施; [详情]

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更新时间:2022-07-11

正泰集团股份有限公..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:8年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

1,负责变压器工厂物资管理,验收,出库
2,负责系统录入,定期配合财务做好资产盘点
3,负责财物安全,消防安全,保证账卡物一致 [详情]

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更新时间:2019-07-13

武汉品诚唯创商贸有..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:

职位描述:

一、岗位职责:1、根据公司的战略规划,制定人力资源中期、长期规划,全面分析和预测公司在人力资源的年度需求;2、负责公司整体部门职责及岗位职责与定岗定编,对完整组织架构提出完整优化方案;3、建立人力资源体系,组织推进公司流程制度的完善和优化,并建立制度管控模式;4、引进和匹配适用人才,满足公司的战略发展人才需求;5、公司外训及内训体系建设,提升员工作业效率及综合能力素质;6、推进全员绩效管理,激励员工改善工作表现;7、通过建立员工职业生涯规划,完善公司内部梯队人才培养及管理;8、发起阶段性的内、外部薪酬福利调研,并指导分析调研数据,为公司提供有竞争性的薪酬福利方案;9、通过管理体系建设,将企业文化与组织管理有效结合应用;10、公司的行政、后勤工作相关流程制度的完善和推进工作,保障公司办公环境安全、卫生;二、任职要求:1、30岁-45岁,大专及以上学历,8年以上人力资源、行政工作经验,3年以上大中型企业同岗位经验;2、人力资源管理知识、劳动法相关知识、企业管理知识、心理学知识;3、统筹规划能力、制度建设能力、人员甄选能力、目标管理能力、组织协调能力;4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力 [详情]

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更新时间:2017-09-06

杜肯(武汉)绝热材..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:合资企业公司规模:100 - 499人所属行业:材料和化合物

职位描述:

岗位职责:1、负责仓库整体工作事务及日常管理,协调与各其他部门之间的工作;
2、根据仓库管理制度,完善日常作业流程,安排与指导仓管员规范入库、储存、出库,对各项制度的执行情况进行跟踪和反馈;
3、制定仓库月、周、日工作计划,充分调动和带领仓管员完成目标任务; [详情]

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更新时间:2016-02-27

武汉丝情格丽家纺有..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:家纺企业

职位描述:

岗位职责:1、负责仓库的管理工作;2、制订并完善仓库管理制度和业务流程,并监督实施;3、制订部门改进计划和工作计划,并跟踪计划的进程,对计划执行的过程和结果进行跟踪和指导;4、组织部门人员及相关人员进行盘点,对盘点结果进行检查,制定相关的改进措施;
5、对下属人员的工作进行指导,提升下属业务处理的能力和部门整体的工作效率;6、规划仓库储位和物料编码,合理安排货架;7、严格遵守公司的各项规章制度,并监督下属人员的落实情况。
任职要求:1.有1-2年的仓库人员管理经验;2.熟悉仓库的运作;3.责任心、沟通能力、抗压力强。 [详情]

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