专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-7 年
薪资待遇：11-15万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
(1)贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，负责项目的安全管理工作，参与编制本项目部的安全生产管理制度。
(2)负责工程安全、环境保护的监督、检查与管理，制定安全、环保措施，并监督实施。
(3)负责安全宣传教育工作，对员工及分包单位人员开展日常安全知识培训教育、新入场员工“三级安全教育”、对特种业人员持证上岗情况进行监督检查、作业人员安全生产技术交底工作，发现问题及时整改；
(4)负责督促落实本项目的安全生产整改措施，每周组织项目部领导带班检查安全生产状况、开展隐患排查治理工作，每月定期组织召开项目部专题安全会议。
(5)负责安全防护用品、用具、应急物资的合理采购、检查发放、监督使用及日常维护工作。
(6)负责组织安全生产大检查、安全专项检查、定期安全检查及日常安全检查，发现事故隐患督促整改。
(7)负责组织危险源辨识、安全风险评价，建立危险源清单。
(8)负责组织编制项目安全生产应急救援预案，定期协助开展应急演练。
(9)对接广航局、联合体、业主、监理单位HSE管理部门及相关行政管理部门，做好各类信息的收集和传递，按规定及时填报各类报表。
(10)参加施工组织设计、施工技术方案和作业指导书编制，并检查督促其执行情况。
(11)参加安全检查及事故的调查分析和处理工作，负责跟踪检查整改措施的落实情况。
(12)负责特种设备拆装、使用的安全监督检查以及督促设备定期检验。
(13)负责安全文明标准工地建设，组织检查并不断完善，总结活动经验，配合现场验收。
(14)完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
(1)学历要求：本科及以上学历。
(2)专业要求：安全工程等相关专业。
(3)资格证书（职称）：工程师（安全工程）及以上职称，安全考核合格证C类证书。取得注册安全工程师执业资格证者优先。
(4)知识要求： 熟悉国家、地方、行业、公司有关职业健康、安全生产、环境保护相关的方针、政策、法律、法规标准和制度。
(5)工作经验： 3年以上工作经历，有2年项目安全管理经验。
(6)能力素质：①高度认同公司企业文化、核心价值观、经营战略和从业守则；②具有较强的人际交往（团队合作、语言表达、文字处理、说服、谈判）能力；③具有较强的管理（领导、组织协调、计划、时间管理等）、判断决策（战略思考、问题分析、推断评估、决策）能力；④具有较强的安全生产意识；⑤能辨识危险源并采取相应控制措施。
中交华南交通建设有限公司（以下简称“交建公司”）于2016年8月正式成立，是中交广州航道局有限公司旗下的专业化全资子公司，注册资金5.2亿元人民币。
交建公司以“做基础设施建设工程和水域工程一流承包商”为战略目标，聚焦疏浚吹填、基础设施、水利工程三大板块业务，打造“广航交通”“广航环境”特色品牌。经营范围涵盖疏浚吹填工程、河湖整治工程、水运工程、水利工程、环境工程、海洋工程、市政工程、地基与基础工程、土石方工程、船舶出租、工程管理与工程技术服务等。
交建公司目前员工800多人，自有员工700多人，拥有4500m/h绞吸船2艘、3000 m/h绞吸船8艘、3000 m/h深水取沙/清淤船1艘及各类型辅助船舶。交建公司依托设备、技术、人才和管理优势，在国内外市场赢得良好声誉，施工足迹遍及国内沿海港口、港澳地区、南亚和中东等市场。参与汕头港、潮州港、广州港、珠海港、北海港、防城港、钦州港等各大港口建设项目，承担连云港连云新城建设、厦门机场建设、香港机场及深圳机场扩建、京杭运河整治等重大项目施工任务，以及孟加拉、沙特、科威特等国的重点工程建设，以先进的技术、优良的施工管理和质量获得各界的高度评价，荣获广东省交通运输行业“优秀企业”和“诚信示范企业”荣誉。
交建公司坚持“存量升级”和“增量崛起”并举，通过整合、培育、合作、创新等发展模式，聚焦核心业务，形成公司转型升级新发展格局。疏浚吹填是公司核心主业，基础设施、水利工程是公司发展主业，其他业务是
多元化补充。交建公司致力于做强疏浚吹填业务，做大基础设施业务，做专水利工程业务，实现交建公司业务的“三驾马车”齐头并进。
用工形式：
1、正式员工：工程主管、项目副经理、项目经理、项目总工等相关岗位，一经录用即与公司签订正式劳动合同；不满足学历或资证要求者可以通过劳务派遣形式，后续待满足相关条件后经考核可择优转为正式员工；
2、劳务派遣工：测量员、施工员、安全员等相关岗位采用劳务派遣的用工形式。一经录用即与劳务派遣公司签订劳动合同，用工单位为我公司；工作年限达到相关要求，可申请转为正式员工，通过我公司考核即可转为正式工。
薪酬待遇:
根据岗位要素、劳动市场价格确定，同时参考我公司劳务派遣相同岗位员工的收入水平，具体薪酬面议。
